學歷對未來工作重要性我可以回答你 人生可以分成兩個track 第一個是幫人打工 如果是幫人打工的話在台灣學歷重不重要要看老闆跟公司 可是再怎麼重要，薪資水平都必須符合當地的市場行情 意思是在台灣工作假設兩三百萬就是頂了的話，就很難突破 還是可以突破，但是靠的不是學歷，而是其他方面了 想要再提高就要離開台灣，但如果離開台灣的話，老實說 台灣大學的學歷在世界真的是還好，講難聽一點就是沒差 因為對其他國家來說，就是台灣的大學而已 所以最好是拿個世界名校，才會有影響 第二個track就是創業當老闆 這時候學歷的影響就更小了 總而言之，學歷在幫人打工的track可以說重要，也可以說不重要，看老闆 但是學歷在創業的路上，一點都不重要 但在配套措施做得不好的資本主義社會 幫人打工必然的結果就是被老闆剝削 道理很簡單 你是工人，幫老闆每個月生產產品賣出去賺錢 你提升一倍的效率，幫老闆多生產一倍的產品，多賺一倍的錢 但是你的薪資不會提升一倍，你還是依照市場行情價 換句話說，總利潤上升，但你薪資不變，所以你分配到的比例就縮小 這就是剝削 所以你在第一個track幫人打工這條路上 用學歷去讓工作履歷好看一點，到最後還是被剝削 要剝削工人的理由太多了，學歷好但是年紀太大，經驗豐富可以說是累贅，要白紙 所以你問”學歷“對工作有什麼幫助，都是落在幫人打工這條路上 你應該問的是我讀的書，會的東西，對自己的人生有什麼幫助 而不是學歷對工作有什麼幫助 履歷是既得利益者發明出來剝削人的工具 ＨＲ的設計也是 --

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