作者imef (if)
看板Soft_Job
標題[討論] 換工作
時間Fri Oct 9 20:35:59 2015
我是一位新鮮人
現在這家公司(碩畢第一份)也待了一段時間
算是一間不大不小的公司
(員工數200人)
之前找工作的時候找得不是很順利
因此目前這份工作薪資不高 年薪約傳產等級
公司的主管,同事,人都很好
有問題會幫忙看 幫忙解答
少數老鳥推責任的話 主管會去盯
是一間很神奇的公司
這大概也是我能待這麼久的原因
在工作中常常都是自學自解 有問題才去問老鳥
經過兩年後 慢慢開始有其它想法
想法由來有自
1.這三年看過幾位資深工程師被逼退
深深覺得也許沒真材實料想待到退休不可能
但就算有真材實料也會因為時代變遷而退下舞台
2.職場和學校最大的不同是
在學校 只要會寫程式 邏輯好 會google 就可以
在職場 最強調的除了人脈就是技術
邏輯不好沒關係 程式漏洞一堆沒關係 只要能幫公司把某項技術建起來
就是老闆眼前的紅人 而公司會想要的技術通常會跟擴大市場有連帶關係
我覺得這部份是我目前比較接觸不到的 也許我的程式邏輯問題很少
但受限於技術層級的問題 無法把自己的格局放大 勢必得做"撈過界"的行為
可是因為我薪水只是傳產等級 如果要主動去撈別人的東西(或是自行上課)
勢必得自行把自己的工時拉長 這又和不想加班的心情矛盾到
而且我自己的事情也沒有很少...
常常又跑回去做自己覺得沒有"技術性"而是純講"邏輯性"的事情
而且自學自解最怕的就是自己以為解了 其實只是誤打誤撞
業界沒人在這樣搞 這部份沒人可以提點我
3.除了技術面
薪水層面是硬傷 不管我怎麼做 薪水不會增加(公司所有人都是這樣)
這是一個隱憂
看到許多人在討論30~35要積極爭取薪水
再來就是因為公司太和平了 很怕自己換個公司後會玻璃心碎滿地
所以不太敢再繼續待下去 怕到時候真的離不開公司(人脈甚麼的都要重新來)
我發現我有些同學都是這樣
第一份薪水不高 剛做時常說學一年後要跳更高的
最後都因為工作氣份不錯而留下來
只不過他們做兩~三年後都有加薪就是惹........
結合以上種種 所以就有了換工作的念頭
不知道各位大大覺得呢
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1F：推 fakeAccount: jump!!!!!!!! 10/09 20:51
2F：推 gpctv: 其實我覺得不錯啦!我待的地方,老鳥不想做的事都推給菜鳥! 10/09 20:51
3F：推 uhawae: 歡喜就好 10/09 21:09
4F：→ testPtt: 就找傳產就好啦 傳產只要東西能用就好 10/09 23:06
5F：推 readonly: 所以做了三年啦？可以開始準備啦！resume更新沒 10/10 00:27
6F：→ readonly: github 準備沒、linkedin、leetcode 刷了沒？ 10/10 00:28
7F：→ readonly: 其實這些本來平常就要做了，才會有 hh 來找你啊… 10/10 00:28
8F：→ GoalBased: 多參與社群 10/10 04:44
9F：推 PRAM: 工字不出頭啊，積極在GitHub上做專案，還有加入不同社群，大 10/10 09:12
10F：→ PRAM: 小活動都參加，或當個講者讓大家對你有印象，久了自然會有人 10/10 09:12
11F：→ PRAM: 來問你要不要跳槽。 10/10 09:12
12F：→ ChungLi5566: 聽起來你就是在傳產上班,程式能動就好,薪水萬年不調 10/10 10:42
13F：→ imef: 謝謝read和PRAM大的分享 這些我有聽說但沒去做 是該做準備了 10/10 16:45