作者SirChen (vanilla tobacco)
看板Soft_Job
標題Re: [閒聊] 為什麼成為一名工程師這麼難
時間Sun Sep 27 23:45:12 2015
※ 引述《tomtang0406 (自砍D文之王)》之銘言：
: ※ 引述《Clangpp (Clang++)》之銘言：
: : http://goo.gl/q61d9I
: : 為什麼成為一名工程師這麼難 —— 從程式新手到準工程師的必經之路
: 簡單的心得：
: 年薪 N < 1M：你要做出功能
: 年薪 1M < N < 2M：你要做出效能
: 年薪 2M < N < 3M：你要做出商業價值
: 細分還可以很多小階段，大方向是這樣
竊以爲能拿多少年薪跟你去哪個產業哪個公司有高度相關
在台灣要拿高薪八成要跟硬體扯上關係，聯發科晨星華碩甚至GG的IT等等
再來就是純軟類外商，不過08年金融風暴後外商薪資本土化已經進行好一段時間了，
想拿高薪真的是可遇不可求，大概只有名氣最大的那幾家才有可能。
然後是近幾年的網路新創公司我不熟，期待高手補充
最後：海外工作。對岸的職缺對英文能力要求不高，薪水也不錯，可以考慮。菲律
賓、馬來西亞等地有線上博弈公司在找人，薪水相當好，不過英文要有一定水準才行
去米國這種高級班需要請高人解說，我不懂
至於以上沒提到的本土廠商對立志拿高薪者純粹是洗經驗用的，切勿久留。
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人類最大的問題在於
想要的東西很多 需要的東西卻很少
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1F：推 sedgewick: 我是覺得新創公司這幾年有被迫給高薪的傾向... 09/28 01:09
2F：→ sedgewick: 就「股票其實才是該期待的」這件事來說, 不甚妙 09/28 01:10
3F：推 nitero: 新創通常服務國際市場,以國際標準來看給薪有很高嗎？ 09/28 01:25
4F：推 sedgewick: 薪水多的, 配股就不會多... Venture 對這件事會很爽. 09/28 01:54
5F：→ sedgewick: 這個要寫可以寫一大串... O_o 09/28 01:54
6F：推 Hikkiaholic: 大家都知道新創起不來吧 所以薪水才是真的 09/28 02:02
7F：推 aiyswu: 真的很多傳統產業老闆來開新創的，一看就起不來 09/28 02:14
8F：推 vencil: 畢竟股票沒上市前都是壁紙，台灣新創能上市的又沒幾家 09/28 04:45
9F：推 name2name2: 推 09/28 12:46