作者Lightbearer (morning star)
看板Soft_Job
標題[徵才] 康軒文教徵程式設計師
時間Tue Sep 15 18:30:13 2015
公司名稱:康軒文教事業
工作職稱:程式設計師
學 歷:大學或同等學歷
工作資歷:不拘
工作地點:新北市新店區中興路二段218巷11號
薪資範圍:30K~50K
試用期三個月
希望具備以下技能 (部分符合即可)
1.熟悉 C++ 或 C# 語言及 .NET Framework 平台架構
2.熟悉 UI界面、物件導件OOP、檔案 I/O、 XML、JSON 等協定
3.略熟 Flash 操作使用及 AS2 & AS3程式開發
4.能與他人溝通協調與團隊合作並對整體相關開發設計流程概念者尤佳
聯絡人/連絡方式
李先生
[email protected]
mail希望附上
1.相關履歷及作品
2.期望薪資
--
因為組織調整 我們要徵一個正職工程師
我知道一定會有人覺得薪水低於資訊業
但如果你實際來了解工作性質以及公司文化 會覺得這樣很合理
總之就是願者上鉤囉~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.202.48.60
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1442313015.A.C2E.html
※ 編輯: Lightbearer (210.202.48.60), 09/15/2015 18:46:13
1F：噓 spatacus: 還是噓 拉低薪資水平 09/16 01:27
2F：推 femlro: 出多少錢就請到什麼等級的人@@ 09/16 02:09
3F：→ femlro: 別人對你的產品就定位形象 09/16 02:09
4F：→ femlro: 30k我個人認為外包就好 09/16 02:10
5F：→ femlro: 拿一年30w做ㄧ個案子 09/16 02:10
6F：推 discoby: 什麼工作文化會覺得年薪3,40萬合理？什麼事都不用做？ 09/16 07:32
不好意思澄清一下
1.我們公司一直都有工程師 只是部門組織調整 要再加兩個人 這是第一個人希望的條件
2.承上 所以當然不可能有1年30W作一個案子這種沒概念的想法
3.公司也有產品是外包的 我們一直都兩者並行 才能符合市場需求
至於覺得薪水低的 我覺得這個工作不適合你 因為你來了也會想離開
如果覺得薪水還可以接受但有疑慮 歡迎你來應徵 了解公司文化再考慮看看
--
我在這間公司已經作滿四年了
到現在還是全部門最年輕 期間也只有一個工程師離職
這麼穩定的工作環境不常見吧?
※ 編輯: Lightbearer (210.202.48.60), 09/16/2015 09:21:42
7F：推 shadow0828: 徵得到會徵得到.. 一堆有本事去矽谷挑戰不敢衝的 09/16 09:34
8F：推 aiyswu: 這種公司建議新鮮人也別去應徵了，讓它自然被淘汰，台 09/18 09:29
9F：→ aiyswu: 灣工作環境才會有所提升 09/18 09:29
所以 你跟我們公司很熟囉...?
康軒的薪資跟福利在出版業都是前段了
先了解公司文化再下定論吧
※ 編輯: Lightbearer (210.202.48.60), 09/18/2015 17:34:50
※ 編輯: Lightbearer (210.202.48.60), 09/18/2015 17:35:12
10F：→ gn01838335: 為何不直接講貴公司是什麼文化？ 04/08 14:15
11F：→ gn01838335: 直接講好處在哪在吸引人啊？ 04/08 14:16