作者DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
看板Soft_Job
標題Re: [徵才] 前端工程師 天貓
時間Tue Aug 18 22:11:44 2015
※ 引述《IsKen (Isken)》之銘言：
: 職缺名稱：前端工程師 Frontend Engineer
: 公司名稱：浙江天貓技術有限公司
: 公司網站：https://www.tmall.com
: 工作地點：杭州
: 薪資範圍：TWD: 60000~150000 月，16 個月
: 工作內容：
: 1、依據產品需求完成高品質的跨終端 Web(PC+Mobile) / Nodejs / Native App 開發及維護
: 2、對具體產品進行優化，極致的頁面效能(onload/render)
: 3、前端開發流程基礎上建立提昇工作效率工具
: 4、提升產品用戶體驗，用技術推動產品方向
: 5、關心前端新技術研究，並將新技術引入產品中
: 職缺要求:
: 1、精通各種前端技術，包含 HTML/CSS/JS/Nodejs等
: 2、具備跨終端的開發能力，在 Web(PC+Mobile)/ Nodejs / Native App 三個方向上至少精通一個方向，具備多者更佳，鼓勵在 Native 和 Web 技術融合上的探索
: 3、對前端工程化、模塊化開發有一定了解並有開發經驗（如 requirejs, seajs, KISSY 等）
: 4、至少熟悉一個後端語言（如 JAVA/PHP/Nodejs/Python/Ruby），並有實際開發經驗
: 5、具備良好的團隊協作精神，能利用自己的技術能力提昇團隊整體研發效率，提高團隊影響力
: 6、對前端技術有持續的熱情，邏輯性強，善於和不同背景的人合作
: 應徵方式:
: 將履歷、github帳號 mail 到 [email protected]
分享一些想法。歡迎大家補充。
1.對岸的薪資就差不多是這樣。不要以為跨海就該領歐美薪水。
台灣，在這種公司的眼中，就是一個省，沒什麼特別的。
但這份Position的問題在於，利用台灣人不用五險一金來省人事成本。
所以實際要直接談稅後的年薪+台灣人幫公司省下來的成本。
這種粗淺的薪資，真的資訊不足。
另外阿里巴巴集團，校招時，給免費機票面試都有了，
這職缺若沒有全額補助交通費，頗不合理。
2.對岸的精通，與台灣的精通，有著天壤之別的差距。
相較於中國人，台灣人就是太謙和了。
看過不少號稱精通某技術的中國人，實務上真的是很弱的。
反正公司那麼多，這家沒錄取，去騙下一家就好。
大學畢業兩年就號稱精通，號稱全端架構師的一堆。
與台灣人工作個十年，還一堆人不敢說精通的風格差太多了。
基本上其他形容詞也是，什麼牛人，極致，熱情，創新，狼性，效率，價值...
中國人的價值觀，與台灣人的價值觀非常不一樣的。
尤其中國90後更是如此，浮誇吹水成分居多。
少部分真的很強啦，但浮誇比例真的高到嚇人。
所以看到任何中國的職缺，技術文章，人物介紹，都不要預設立場。
他們的資深經驗，與台灣的資深經驗，那種深度是完全不同標準的。
台灣人沒搞清楚這些差異，找工作是很吃虧的。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.126.203.30
※ 編輯: DrTech (119.126.203.30), 08/18/2015 22:17:22
1F：→ a926: 所以我才說怎會拿正職跟實習比，吹逼也是一環呀 哈哈哈 08/18 22:17
2F：推 YahooTaiwan: 上一篇的實習生就是如此吧 靠嘴巴吹出來的 08/18 22:42
3F：→ yuanruo: 有些培訓畢業的履歷都會幫做假的不是你成品的也寫成你的 08/18 22:54
4F：推 zerobx: 推 08/18 23:06
5F：推 cobrasgo: 第二點我相當的認同。對岸的精通，水份相當的大啊… 08/18 23:44
6F：→ cobrasgo: 反而是我看到的台灣強者都說自己這方面比較熟 08/18 23:44
7F：推 deray: 給你拍拍手 另外我真拿過免費機票去上海面試 08/19 07:25
8F：→ bndan: 薪資部份重點應在於"海外"價碼要翻幾倍才合理.先不管稅前後 08/19 11:50
9F：→ bndan: 就算初心者去領個6X16好像很多?但實際上成本扣一扣跟在台北 08/19 11:51
10F：→ bndan: 領個35K沒兩樣的話 那一定會被人念薪資低的問題... 08/19 11:52
11F：推 TheJim: 其實我覺得15k*16=240這個價碼很不錯啊 08/19 13:47
12F：→ kenwufederer: 真正的好工作不找當地人或是當地人不搶嗎？ 08/19 16:05
13F：→ kenwufederer: 很少看到外商來台 還給平均薪資的 08/19 16:06
14F：→ kenwufederer: 不然印度怎會崛起 不就是… 08/19 16:06
15F：推 maxqq: 台灣六萬是上限吧 08/19 19:26
16F：推 Wolfken: 問題是能拿到15W的人，在台灣也能拿個150W年薪，考慮兩邊 08/19 19:35
17F：→ Wolfken: 稅的差異，大陸240W台幣大概繳1/4的稅，剩180W，台灣150W 08/19 19:36
18F：→ Wolfken: 扣一堆免稅額的話，可以繳在10~15W之間，實際差距大概也 08/19 19:37
19F：→ Wolfken: 就不到一年50W台幣，再考慮如果要頻繁往來的交通費，當地 08/19 19:37
20F：→ Wolfken: 租屋的租金，異地工作的種種問題，這樣的差距根本無法吸 08/19 19:38
21F：→ Wolfken: 引有那種實力的人過去 08/19 19:38
22F：→ DrTech: 如果有類似職缺，台灣出得到150W，請直接貼連結。 08/19 22:41
23F：→ DrTech: 我沒看過這種職缺在台灣肯給150萬的。 08/19 22:42
24F：→ DrTech: 不是要幫天貓說話，而是就事論事。同樣類似職缺在台灣誰出 08/19 22:43
25F：→ DrTech: 150萬以上? 08/19 22:43
26F：→ DrTech: 歡迎大家打臉這篇文章，讓大家了解台灣哪裡有高薪職缺。 08/19 22:47
27F：→ superpai: 如果是遠端 150萬就好了 08/20 08:16
28F：推 NCUking: 台灣純軟公司做網頁的上限約120 再上去要主管級 08/20 09:15
29F：推 NCUking: 一樣在做網頁 群暉 發哥 台gg可到150沒問題 08/20 09:19
30F：推 liddle: 所以上面三家公司有多少此類職缺啊？ 08/20 20:51
31F：推 DWR: 阿就海外工作你硬要跟台灣比 當然如果你自願當中國人我沒意見 08/20 22:35
32F：→ hiro96: 大陸面試都可以遠端 08/21 08:29
33F：推 Wolfken: 可以從web做到mobile，還都精通的話，150W怎麼會沒有 08/21 10:34
34F：推 maxqq: ㄜ...真的還沒有，我認識一些高手，連破八/月都沒 08/21 16:08
35F：→ maxqq: 台灣老闆要的是什麼，經理人要的是什麼，大家還是明眼人 08/21 16:09
36F：→ maxqq: 一般『資深工程師』要拿到這種，沒聽過，鐵定是高皆主管 08/21 16:10
37F：→ maxqq: 這是以台灣就事論事的薪資，注意是台資，非外商 08/21 16:11
38F：→ GoalBased: 150 真的是夠強就有... 08/22 02:13
39F：→ Aeterna: 不是大陸給的高，是台灣給太低了～ 08/23 02:23