※ 引述《kinanson (kinanson)》之銘言： : 我最近剛進去公司上班，是寫程式的工作，因為前輩丟給我一個問題，我始終不知怎麼 : 解決，一開始還蠻常問他，後來感覺他越來越不耐煩，我反而不太敢問他了，但我去網 : 路google一直找不到完整答案，可能前面和中間的都解決了，剩最後的沒辦法解決，大 : 家認為我應該繼續慢慢的自己找答案，還是為求辦事效率繼續問那位前輩啊。 : 還有那位前輩丟給我一個程式碼，但我run起來就是錯誤，其實我有點懷疑那個問題他自 : 己都沒解決，然後丟給我解決，他叫我自己好好的看那個程式，不過明明就錯誤要怎麼 : try，現在連問他說這程式碼好像有問題，他都很不耐煩了，但我怕繼續靠自己google還 : 不知道該花多久時間，真是懊惱啊=-= 新人不會是正常的 有問題的不一定是你 也有可能是帶你的那個人 你出了問題,是誰要負責? 如果帶你的人覺得那是你家的事 你想他有可能會好好帶你嗎? 工作沒什麼訣竅,說穿了就是一套由經驗養成的標準作業程序 很多東西只是一個trick,並不事什麼大不了的事情, 但是他跟你講了,他的價值就變低了, 有這種想法的員工,基本上這家公司就不太適合超新人來 簡單講,他沒把你當新人看 順便在他的主管面前用數落你的不是來成就他自己 大部份的情況,新人一開始就是填填 funtion 罷了 老人就是早中晚的噓寒問暖, 看看你寫的 code 有沒有問題邊改編講 環境設定不過, compiler 不過, 無法 trace, 無法 dump log 這都是老人的問題, 只是他不爽教你,拿忙當藉口 直接拿一支程式叫新人改,就算改出可跑, 也只是一堆垃圾罷了 他就是要看你出糗, 你自己就忍耐點, 別想太多, 以後不要這樣子對晚輩 --

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