作者trueQoo (幸運之神)
看板Soft_Job
標題Re: [請益] 資訊業新鮮人進入的門檻
時間Thu Aug 20 11:30:42 2009
※ 引述《ancos (陵線。)》之銘言：
: 先回答你前一篇的問題，
: 學歷，是踏入有些公司的門檻，
: 以我前同事的公司來講，當時他想找我進去（我私立），
: 他說他們家只用國立大學的人，所以他會透過主管把我推薦進去，
: 不然從外面投履歷，是進不去的。
這也未必,主要是 "用人"的那個人,所要的學歷
並沒有一家公司敢對外說只要台清交政,這和只限女性一樣
在勞基法都會有麻煩
據我所知,若主管是天大地大,自然會用台科大的人
若主管是專科,還會不屑用大學的人(我遇過,還一直抱怨大學畢業的
都是廢柴...)
其實沒有絕對的... 但沒有實力與念什麼大學沒實接關係這大家都知道
只是如何得知你有無實力? 這就很難用外表來判斷
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◆ From: 61.219.70.172
1F：→ ancos:以我說的那家公司，是負責收履歷的人就會先篩選掉，根本就還 08/20 13:59
2F：→ ancos:沒到用人主管手上。這種事情，基本上叫做公開的秘密，不會寫 08/20 13:59
3F：→ ancos:有這個限制，但是，就是存在。 08/20 14:00
4F：→ ancos:還有並非台科大或專科的人就是這樣，這有點以偏蓋全。 08/20 14:01
5F：→ jackiefang:所以說學歷有一碇重要性 履歷第一關都人資在看 08/20 18:23
6F：→ jackiefang:不然就是你要直接寄主管信箱 不過有時公司系統會擋信 08/20 18:24