※ 引述《liao1030 (永遠迎向遠方...)》之銘言： : : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : : 今天睡太飽，夢到一些夢境與板友分享... : : 聽說最高是 1000 薪台幣元整，剛進去試用期並不會有。 : : 試用期的部分，有到要離職了都沒轉正職的情況發生。(年資近一年) : 好吧，我來說明一下好了..XD : 三節獎金是依照年資計算 500*年資 (Ex.我..500*4=2000) : 至於試用期部分，以我個人經驗，我有一個小朋友因為我太忙 : 沒時間考試，到第四個月，我們部門主任就跟我說要我一定要考試了 : 所以沒聽過有那種很久沒有轉正職的情況(最多有半年試用期) ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 半年 = 6 個月的試用期 如果到了隔年還沒變所謂的「正式員工」 那麼...謝謝您為公司這些日子來的努力，但礙於規定是沒年終可領的。 過年要發紅包孝親孝兒孫輩，請想好理由沒年終發紅包的原因lol (欸，你/妳不是已經在工作了嗎？) : : 員工旅遊自費。 : 這地方我必須說員工旅遊補助12000+2000*年資 : (Ex.我 12000+2000*4=20000) : 多的當然自費，不過一次旅遊補助兩萬，事實上很讚了啦.. : : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : : 補充:部門聚餐次數看主管及同事辛苦(工時?)的程度，基本上是會有的。 : : 迎新差不多半年一次，這次迎新看到的人下次不見得會看到。 : 這點我沒有意見，這次迎新的人下次還在不在我也不知道.. : 起碼我是看著人來人往的，好不愜意..XDD : : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : : 故能力差一點的可能試用期會遙遙無期。 : : 基本上，上班打卡制，下班責任制。 : 這個推文已經說了..我想大部分公司都是這樣吧.. : 加班，我也加的不少阿..lol : : http://www.104.com.tw/jobbank/cust_job/introduce.cfm? : : jobsource=checkc&j=506042245e363f2548423c1d1d1d1d5f2443a363189j48 : : 　參照上文：上班遲到五分鐘，就算加班到23:59，一樣這個月全勤獎金拜拜。 : : 周休二日，但專案在趕的話...，每間公司都一樣，你會知道的。 : 彈性上下班是說，您可以8:30上班，18:00下班 或 09:00上班，18:30下班 : 如您說的，專案在趕，這也是沒辦法的..因為..這樣才有獎金阿..XDD 加班時數又跟一堆小數點糾纏在一起了。 喔，試用期是跟 0 玩在一起。 另外，獎金可能一年後的年終才發XD 勞基法 第二十四條 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之： 一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。 二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。 三、依第三十二條第三項規定，延長工作時間者，按平日每小時工資額加倍發給之。 小英是當月加班獎金就加入月薪中。 (不知道現在是否還佛心來著) 有獎金就該偷笑了，外面找不到工作的大有人在。 領到時不要去跟速食業、加油站等Part Time性質的工讀生比時薪。 科技新貴跟人家比甚麼時薪呢！ : : 　年終獎金：兩個月去乘以一堆小數點互相乘來乘去最後再乘以去年度「正職後」的年資 : : ，試用期的員工跟工讀生一樣，是沒有年終獎金可領的。 : : 三節獎金：請見上述。 : : 全勤獎金：請每天準時九點前到就有。 : : 團體競賽獎金：每年都會有成長營活動(周六日)，競賽項目大約是一些公司願景、宗旨 : : 的申論。能力不好的、試用期遙遙無期的，背一下吧。 : 今年的競賽活動是團康活動，每年不太一樣..XDD : 全勤獎金固定的，遲到當然就沒有了..這好像也是一樣，沒什麼好說的 : 年終的計算方式我算過，非常的複雜XD.. : 另外就是因為試用期員工沒有年終，所以符合三個月未升正式的 : 都會在最後一個月考試晉升正式員工，保障他們權益 : 起碼我就遇過這樣的例子..= = ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 如果第四個月再沒通過烤盃的試驗變正式員工， 或主管很忙壓根子忘了這位工讀生還沒變正職， 那麼就會有上述的情況發生 「所以沒聽過有那種很久沒有轉正職的情況(最多有半年試用期)」。 (要是七月後進去的，可能年終就哭哭了lol) : : 教育訓練補助：參加後綁約*年，未滿*年離職(解約?!XD)者， : : 教育訓練金額請全額退還給公司。 : 這點是沒問題的，參加教育訓練補助時間我甚至可以直接打給各位朋友看 : 1.合約未滿者，延長一年合約 : 2.合約已滿者，自課程結束起算一年 : Ex.我94/3月進葳橋94/6月升正式，合約簽訂一年95/6月合約期滿 : 我去年9/21日CSQE上課結束，所以我身上背負的合約是到今年9/21， : 如果我現在離職，我要把CSQE上課費用全數歸還..Orz : : 　　 : : 如上篇推文：不容置疑的，有人已經是主管。相信有能力的一定也能達成。 : : 有興趣的話，PHP 4 & 5 & MySQL & CVS 可以開始摸了。 : : 以上夢境，如有雷同，純屬巧合XD : Koi說的，大抵上都是正確，只是稍微做個補充而已 : Koi大的夢境真精準..XD --

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