作者flamerecca (werewolf)
看板Soft_Job
標題Re: [好奇]寫program超強的同學
時間Tue Mar 24 21:20:37 2009
※ 引述《Euler (e^(ix)=COS(x)+iSIN(x))》之銘言：
: 那他為什麼要高薪請他來呢
: 你說這段我突然想到
: 我也曾經在書上看過類似例子(好像是勵志書)
: 就是說一個老闆用二十萬請一個強者
: 但是只給他做做小事
: 然後老闆的想法是 與其讓他去別的公司
: 不如待在這邊^&*#*^&@^%#&*@)^%#%@#^&
: 我有點忘記他是寫什麼原因了(將近國中時看的)
: 總之那時候我也不太能理解他為什麼要這樣
根據劉墉所寫的內容是這樣：
有一個老闆覺得非常有能力 但是留在公司裡面是毒瘤(不與人合作 剛愎自用...)
的人，但是因為他很有能力 所以又不敢放出去 怕他會危害公司
所以老闆就選擇毀掉這個人
方法：留在他身邊只讓他作作小事情 但是薪水不差
這樣過了幾年之後 這個人就等於無憂無慮苟且的過了幾年
相信他已經跟這個地方脫節的夠了 那時當垃圾丟掉就沒差了。
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或許劉墉的確不懂產業內的事 不過假設他說得為真
有幾件事情我認為倒是蠻有趣
1.這人其實蠻被老闆看不起的 有足夠自信說
只要不讓他感受到壓力 當神主牌供著 他一定不大會自己去學新東西..
2.這人卻可以說老闆很在意 竟然願意花這麼多錢毀掉...
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原文大意大概就這樣 加一點點我自己的感想
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.112.30.84
1F：→ Euler:謝謝 ^^ 03/24 21:48
2F：推 plover:中華職棒就是這樣 XD 03/24 21:55
3F：推 kikiow:我比較好奇是多高的薪水來架空他..80k?100K?150K? 03/24 22:11
4F：→ Euler:印象中是200K 03/24 22:17
5F：推 haryewkun:有很多時候想學新東西也要有環境，不是說自己有心去學就 03/24 22:40
6F：→ haryewkun:能給學得到的。 03/24 22:40
7F：推 ykjiang:軟體不是有電腦有網路就可以學了嗎 :p 03/24 22:59
8F：推 kikiow:200K..那被架空也就算了..真是有錢的公司.20萬去作雜事 03/24 23:19
9F：推 haryewkun:上網能學到的一般上也就只是coding、語言這些東西。 03/24 23:25
10F：→ haryewkun:有些技術，沒那個開發平臺，想自修是不可能的。 03/24 23:25
11F：推 ykjiang:月入 20 萬，要張羅個開發平台來玩應該很簡單吧 03/25 01:52
12F：推 ykjiang:而且世界那麼廣，也不是非學公司內部的東西不可； 03/25 01:56
13F：推 Euler:若是真的會脫鉤 那麼終年再解雇他其實對他很傷 尤其是經濟 03/25 02:09
14F：→ Euler: 中 03/25 02:09
15F：推 haryewkun:y大，就算買得起，也沒辦法拿到公司去啊。 03/25 03:02
16F：→ haryewkun:再說，有些技術，不進去某些公司做，終究是接觸不到的。 03/25 03:04
17F：→ haryewkun:在家裡閉門造車，拿不到實際回應，差之毫厘就失之千里了 03/25 03:05
18F：推 ggg12345:真是人才不太可能會被荒廢掉,只有那類政治軟禁,脫離群眾. 03/25 06:58
19F：推 aaronliu0719:同意樓上 劉庸的話聽聽就好 真人才不自廢 03/25 10:05
20F：推 ykjiang:台灣的軟韌體及數位IC設計，除了哪幾家大廠外，很少有 03/25 10:28
21F：推 ykjiang:獨家的技術，不用擔心外面學不到，且通常網路都有人討論 03/25 11:07
22F：推 ggg12345:管理者會化敵為我用,何況已是員工.這麼爛招的老板遲早掛. 03/25 12:27
23F：推 nick23:我想..高手有的應該不只是技術..重要的能快速上手的能力吧 03/25 22:19
24F：推 chihyi1980:不知道什麼時候老闆才願意用高薪毀了我.. 03/25 23:46