※ 引述《ggg12345 (ggg)》之銘言： : 歷史上那個功成名就的偉大將軍是不練兵, 不帶兵, 又不曾身先士卒的 ? : 那些做硬體的又是如何 ? 學校有替他們訓練一批堪用又能請來就能馬上用的人? : 就我所知, 當年的相容 PC 要突破起來時, 硬體老板到學校的態度是請教教我, : 請告訴我. : 他們是謙虛肯學的, 說了馬上就改就做. 當年那些人做的是新東西，但軟體業可不是，大家都是學校出來的， 怎麼會不知道學校老師會什麼東西? 搞專案研究或許還會考慮一下找老師，搞生產面的東西，哪個不是自己來? 業界怨的不是有很多東西要自己做，而是教育界和產業界的脫節。 或許我們真正需要的是軟體工程學系，但台灣一個也沒有。 : 做軟體的, 就是 "祖傳祕方", 別人也會也知道, 那是惶恐不已. 沒那麼嚴重，還是有很多業者願意合作的，只是若不是同一個系統出來的， 生產體制只怕天差地遠，或許還互相看不起，自然不容易合作。 在這個部分，硬體廠的軟體部門可能比軟體業者強多了， 共同的基礎和人員交互流動都比較多，只是他們更不可能合作了。 : 天天喊沒人, 豈不就是要國家補貼著給, 這頭也不缺同類高手啊 ! 拿國家 : 錢大力的造啊 ! 一個願打一個願挨, 一山比一山高. 這種死結講一百遍也還是死結，重點是要有人開始做一點什麼正確的事。 : : 除了每個畢業生出來都會帶一個研究專題，自以為可以憑此成就什麼之外， : : 這些人能有什麼用，當然一年出幾十個強者還是有的， : : 但起碼有三分之一是 open source 狂信徒， : 台灣的學校造出來的人是不可能有 1/3 是 open source 狂的. 這是我語意不清，我說的是強者中有三分之一是 open source 狂， open source 對於學生的鍛鍊而言，成效不容否認，只是洗腦的成效也很強。 : : 我們有很多的礦工，礦工們很辛苦，工頭們逼很緊，老闆們也為低迷的市場而頭痛， : : 明明我們不應該把自己搞成這樣，這個產業怎麼會勞力密集成這個德性， : : 但就是解不開這個困境。 : 業界天天喊沒人嘛 ! 做軟體的怪客戶開不出規格, 亂造一通給個樣子, : 不就像是這樣嗎 ? 這東西最基本的解法就是要有業務工程師，協助客戶開出正確的規格， 但一堆學校老師把這種工作講得低賤無比，讓大家都不想做，專會扯業界後腿。 軟體本來就是科技服務業，學生們卻個個以為自己是科學家， 然後搞成這樣都是業者的錯嗎? 這東西最需要改變的是教育界的態度， 若有多一點的中後段學校認清自己生不出真正的電腦科學家， 照顧學生就業是重中之重，事情就不會這樣了。 前段的學校怎麼做則不重要，反正有學歷就好，他們多數也是到硬體廠去， 會做軟體業的少之又少。 : : 其實還不就是不專業，不是技術上的不專業，而是生產和銷售體系的不專業， : : 教育界不懂，業界不做，學生們只會幻想 open source, 那還有什麼好說的。 : 演算法的博士把生產行銷的科主任都佔滿了, 那還能期望甚麼 ? : 這行的問題就來自有人一直強調 "邏輯清楚, 腦袋靈光的, 甚麼事做不好 ?". 所以我們就等著印度人和中國人來搶飯碗，大家等死嗎? 算了，我現在不是老闆更不是教授，業界死八成人也輪不到我們這種資深人員。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.220.56 ※ 編輯: semop 來自: 114.42.220.56 (03/09 14:40)