作者kelly15 (就是愛運動)
看板Soft_Job
標題[討論] 主管希望我對他承諾
時間Thu Oct 2 17:13:43 2008
到一家新公司已過試用期，
也決定往二線(技術)發展。
公司要培養一個新人，
需要半年~一年的時間，
主管開始尋問我對公司那一套系統有興趣，
例如ERP、flow、PLM
主管希望選擇一個系統，花一個星期去原廠training，
但重點來了，
主管問我預計待在這家公司多久，
我一定沒有辦法回答，
主管希望我對他承諾三年為一個單位，
不管之後會多辛苦，都要撐過，
除了特殊況狀。
我只回覆他，
如果我對公司的付出與待遇同比例的話，
我會願意一直留在公司的，
畢竟$$是最現實的一面。
主管就沒有說什麼了。
有版友有親身經歷嗎？
怎麼回覆主管。
因為我不想承諾後又反悔，
對公司對自己的信譽不好。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.147.6.131
1F：推 tachibana:主管若沒有給你白紙黑字承諾，你不承諾剛好而已 10/02 17:15
2F：推 joy830:當然是承諾他 最後再婊他阿 名譽有什麼用..雖然我也做不到 10/02 17:30
3F：推 abschihok:要看是哪間公司 若是聯發科的話 我會答應 10/02 17:30
4F：推 now99:他也要有留人誠意吧...... $$ 10/02 17:31
5F：推 littlebau:我覺得你這樣的回答滿恰當的 10/02 19:37
6F：→ Zbank:叫他先簽張本票來 什麽狗屁承諾 10/02 19:43
7F：推 iincho:和他說...show me the money..XD 10/02 20:19
8F：推 andymai:我想到"無間道"裡的對白:三年!?三年之後又三年!就快十年了 10/02 20:48
9F：→ andymai:!老大! 10/02 20:48
10F：推 midstrong:就承諾啊.除非主管也拿白紙黑字給你看,否則大家都說說 10/02 22:00
11F：→ chihyi1980:money talks...這社會沒什麼承不承諾的.. 10/02 22:27
12F：推 achii:受訓一個禮拜要給什麼承諾 10/02 22:37
13F：推 iman00b:原廠，是在原來的廠房 on job training 嗎？ 10/03 00:05
14F：→ iman00b:受訓一週要換三年？這會不會太划算？ 10/03 00:07
15F：→ iman00b:我只有看過輔助你考到CCIE要簽三年的，沒看過受訓一週要簽 10/03 00:08
16F：→ iman00b:你是對的，不要理他，不過我怕你這樣回答已經黑了。 10/03 00:08
17F：→ kelly15:我前公司training MTCS也要我承諾不能考產業研發碩士，因 10/03 00:29
18F：→ kelly15:因為畢業就要被其他公司簽走，結果我training到一半要離職 10/03 00:31
19F：→ kelly15:結果因為承諾搞的很煩，也被延後一個月離職~所以我才不敢 10/03 00:32
20F：→ kelly15:亂承諾，要離職就要被拿出來講，但明明公司什麼都不能給我 10/03 00:33
21F：推 flydragon198:只有白紙黑字才是真的=.= 10/03 07:53
22F：推 peacecorner:個人覺得你回答的剛好 大家還不是為了混口飯吃才工作 10/03 08:23
23F：→ kelly15:謝謝大家的回覆~如果主管很care承諾，我會請他白紙黑字的 10/03 10:38
24F：推 abase0001:覺得你回答的剛好+1 這樣暗示他就夠了,不必講明 10/03 15:55
25F：推 nightpig:你只需要對你的家庭負責, 這是我主管對我說的 10/03 22:43
26F：推 IceSword:老實說，只有給不起應得待遇的公司，才會想要綁約、承諾. 10/04 19:17
27F：推 flydragon198:你給他承諾，那他也給你承諾嗎？？ 10/04 22:24
28F：→ flydragon198:很多時候都是需要利益交換的～～ 10/04 22:25
29F：推 mathrew:你的回答很不錯 10/05 16:09
30F：推 jijung:我覺的回答很好，接下來就看主管怎麼出招了 10/05 18:40