※ 引述《chuyalo (竹子)》之銘言： : sorry, 前文吃光光… : 我也想過是不是可以以我的某種專長+資訊領域去發揮… : 但是…如果這樣…資訊領域需要具備的有哪些是需要補強的… : 又如果說資管領域不走向技術面…而是偏向管理… : 可能未來可以走個consultant...的路…又該如何準備呢？ : 我只能說我的第一份工作的工作經驗…感覺滿難累積的… : 所以對未來的走向真的茫茫然… : 會想再準備資管所是因為今年都差一點點…就上了… : 不然就是慘敗在面試… : 所以才想在明年重來一遍…拿個證照看面試有沒有加分… : 所以結論是…資管的出路能不能不靠程式或技術層面…而闖出一片天的呢？ 原po如果真的那麼想考上資管所 看看裡面在幹嘛 那就拼吧～不過就如前面的人說的 建議還是至少國立中字輩為目標～ 不然也得是國立好點的科大～ 至於資管出路能否不靠程式走出一片天 一定可以阿～＠＠～ 像我之前搞烏龍面試過7-11一份工作 職稱忘了～但就是負責電子紅利通路企劃 他們就需要能開規格給軟體廠商～ 且理解紅利計算方式的企劃人員 需求條件則是要會一點SQL和操作WIN2000 我就覺得這還蠻適合不想寫程式的資管人走 或許 原PO可以找類似這種的吧 其實資管發展很廣～～ 況且資管本來就不是純靠coding才能走出來 但coding應該說是基本工吧 重點在於不要怕程式 程式你也可以把它當作一種解決問題工具就好 況且做事若未戰先怯～自己發展也很易受限吧 對於不想走程式 顧問或許會是個出發點 這部份我也只能 用當時我去面試過的經驗做分享 實際工作情況得讓其他前輩指教 我面試過兩家顧問公司 兩家都是做 oracle erp導入 一間規模很小～有上～但沒去～因為起薪太低 一間規模較大～但也僅約300人～沒上～因為他覺得我程式底子不夠強 也聽過顧問公司來我們學校的演講 根據這些經驗 我覺得目前顧問公司也是蠻care 你能不能了解程式和系統架構的運作 而且至少得有你所要應徵領域的相關工作經驗 如：資安、erp、it等 不然就是退而求其次的要有研究所畢業 因為剛進顧問公司 蒐集資料、分析、整理、報告打嘴砲那是一定要的 這幾乎就跟研究所幹的事差不多 另外英文好也是有相當的加分作用 至於 起薪似乎不高 縱使碩士畢業 還是僅有32000~35000行情 我還聽過有新公司開25000～~凸 顧問未來發展部分～以下是面試公司老闆跟我論文教授一起打的嘴砲 參考參考就好 若你能熬出頭 並能通曉了解產業流程 就可以開始追求個人獎金的績效 年薪百萬是基本點 工作範圍將不會局限於國內 大陸就不用說了 連歐美也都會是工作範圍 對於喜歡往國外跑的會是一個誘人處 而且這行業的經驗是可以一直累積而有加分效果 當然～最後發展還是得看你學習的速度有多快了 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.218.224.84 ※ 編輯: abird2000 來自: 61.218.224.84 (08/29 14:32)