※ 引述《andymai (阿龍)》之銘言： 碰到有Team work 通常還是分issue或improvement處理 , 大概就是一個功能或一塊一塊 , 簡單來講就是彼此的功能不會重疊. 如果對方有問 , 那就ok 大家討論 , 你要問我我就跟你講我的答案. 如果對方沒問 , 我只會站在自己的旁觀他的東西 ,他愛怎麼作就怎麼作 , 不過主管釘進度 , 或者是等到我要接他的東西時, 最好是不要出狀況. 關係不好 , 出狀況就釘到他改好為止 , 向上報還可以說是被拖住了.XD 別人愛怎麼繞路 , 說真的我覺得不是主管真的不要管太多比較好, 這種人就是要栽過幾次deadline , 跟被婊個幾次才會學乖. 沒事不要去當人家的浮木啊(遠目) 比起這種純粹能力不足的人還好 , 比較不好相處的是有能力但觀念不同的人. 我比較會覺得需要溝通的是拼命追求新技術 , 不顧舊有系統/技術整合的人 , 我習慣稱這種人為「練功者」 . 通常都是沒個比增加切換成本更好的理由 , 不外乎就是更新更炫跟「可能」更穩定. 不能說這樣不好 , 只是技術那麼多種 , 今天每個人心情好就打掉重作一次 , 什麼時候才會回到正軌上啊... 我一直覺得目標不是寫出多漂亮的程式 , 而是確實解決掉交派下來的任務. 以web來講 , 主管不會管理 js hack 或css hack看起來是多麼dirty , 他只要網頁看起來一切正常 , ie6/ie7/fx/safira 看起來不要跑掉. 當然這些dirty技巧只能留在最後一層 -> view , 不然底層也來搞這套就很難有可維護性可言了...XD 不過還是那句老話 , 不要影響到我的部份 , 我就尊重主管請你來做事的能力 , 這行業混口飯吃也很難 , 大家多包容體諒 , 有問題還是交給主管吧 . :p PG何苦為難PG , 至於擺明就是來混飯吃得人 , 讓他去被主管釘乖吧 , 別多費唇舌了 , 不過小心自己別變成別人耍嘴皮子的犧牲者就是了... -- 最簡單的心機 , 叫做自私. 而「人不為己,天誅地滅.」. -- What do you want to have ? / What do you have? 從書本中，你可以發現我的各種興趣。 從ＣＤ中，你可以瞭解我所喜歡的偶像明星。 或許從文字你很難以瞭解一個人，但從物品可以。 My PPolis , My past. http://ppolis.tw/user/Tony --

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