※ 引述《iamdoraemon (Cactus)》之銘言： : 所以真的是好困擾阿...................................Orz : 急死了 拜託大家給我好意見!!!!!! 恕刪, 這真的要看主管的態度了.. 有的主管會認為你想清楚再進來,做的久才重要, 所以誠實告知,晚個一兩天甚至一週都無仿. 有的主管認為答應就是答應,你告訴他因為要面試另外一家錢多的公司 搞不好直接叫你不用來了... 我的作法是直接告知,後來結果是好的,但是搞不好是我運氣好XD. 若真的很害怕說實話的話,掰個理由將報到日往後延個1~2天, 例:之前租的宿舍要退房,房東清明節不在,位置又很選,篇篇下一個房客在等了 想週一將搬完宿舍等雜事都辦完,週二再來報到...免的一上班就要請假之類的.. 然後到時候若真的B公司上了,要怎麼推掉再想辦法摟...建議誠實告知.. 不過通常人資都心知肚明,延期然後沒來的是哪種情況XD... 同個圈子的業界會不會有黑名單這種東西我就不清楚了. 但是應該不至於就是了..頂多人資心理幹譙兩句吧?@@" 下次記得,答應錄取問你報到時間時,除非這間公司非常滿意,否則建議要求1週以上, 就說換工作間安排了出國旅遊之類的...3!@$@!%@#$%..... 我的習慣是在面試當天就問對方希望的上班時間,心裡先有底! 老實講,以你的例子來看,萬一下週一真的去面試,結果能做決定的主管偏偏又不在.. 又要拖到週二甚至周三.....就好玩了~XD.. 因為我遇過這種問題....面試官願意收我,但是能決定的大老闆下週才回國~ 好不容易凹到3天的緩衝期當場沒屁用....冏r2..... 以上都是小弟親身經驗,供你參考,祝你好運! ^^" --

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