備註：代po千萬不要寄信問我，問我真的不知道怎麼回答. XD === 上個月去了鼎新面試，其實覺得還滿不錯的。畢竟是國內最大ERP廠商，兩棟獨棟的 新大樓看起來就是不一樣。第一次主要是作初步篩選的邏輯測驗，想一想好像好幾年 沒作這種智力測驗了，而且說實在早上超冷的天氣讓我真的還是昏昏欲睡。 還好一開始的第一份考卷是很簡單的組織結構回答，題目會給你一堆名詞跟動詞，分別用 不同的英文字母表示，就像這樣： 我 mei 你 pols 吃飯 jouis 然後題目會給你一段中文，比如說：我很晚吃飯。然後用下面四個選項給 a) EDCAD （每 個英文代碼代表上述的一個單字），找出正確順序的那個。據說是測驗組織結構能力…吧 ，不難，時間內寫完還可以檢查一遍。 第二份考卷是考幾何順序概念，題目會像是這樣： 大前天是今天，後天是明天，請問大 後天是哪一天？ a)前天 b)大後天...etc. 或者是 一個禮拜前三天跟後三天放假，請問哪一天不放假？同樣也不難，時間會很充裕 第三份終於看到數字了，用九宮格的方式找出 下面?的數字 1 2 3 4 5 6 7 8 ? 恩...這個好像有點深度，讓我回憶起國中考資優班被考題羞辱被刷掉的情況 = = 有幾題真的讓我想了一下或者先跳過再回頭寫。寫完幾乎就是時間到，所以不會的真的先 跳過，寫這種題目靈感是很重要的 ( ￣ c￣)y▂ξ 第四份就變成常識邏輯推理，題目像是：請問以下何者不合理？a) 女人愛打扮之後才出 門 b)女人出門常會打扮 c)出門不打扮就不是女人 d)女人不打扮就不想出門 呵...答案應該是c吧？（假設我的常識是正常的 (￣▽￣＃)﹏﹏ ） 基本上大概一個小時都在弄這些有的沒有的，之後就是去參觀鼎新公司內部的娛樂設施 桌球 撞球 健身房 游泳池 畫廊 瑜伽教室(!?) 餵奶奶的房間(人資說的...大哥如果你 說育嬰室不就很文雅嗎 = = ) 空中花園（很小...） 隨處可見的咖啡機（good job）而 且不錯的是，一些年度旅遊可以選擇變成quota，實報實銷，想去哪就去哪(H)。 不過很可惜的是沒有去參觀他們工作的地方，因為是在另外一棟大樓還有比較高的樓層， 人太多不方便過去。 最後就是他們找之前最佳國防役的新人來為我們說明工作內容跟感想，大學是中央資管， 研究所讀中山資管。幹了四年，他已經升到平台開發部的副理，年薪據本人所稱有一百多 萬，以軟體業來說真的很不錯。滿特別的是這位副理自己說大學的時期並沒有太多coding 經驗，反而是社團與交換學生（捷克？）的經歷豐富，鼎新沒有因為他coding經驗少就刷 掉他，反而很賞識他的經歷並且極力拉攏，後來也證明了他自己的能力拿了個副理跟百萬 年薪。 最後HR就是說，應該三週內會找通過篩選的人去面試，第二階段的面試我會再寫一篇心得 分開說明。 希望這個心得文對未來打算參與研發替代役的同學有幫助。 -- http://www.xgamers.com.tw/ 極限電子競技團隊 內無正妹 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.124.55.194