※ 引述《true (向諧星路線靠攏)》之銘言： : 咦... MIS 只是資訊部門的其中一個部分啊... : MIS <> 資訊部門啊... : 怎麼現在變成 MIS = 資訊部門了咧? 先前就說了 許多公司的MIS所做的工作內容和所需要的技能都有所差異 一般資訊部門大概只會有MIS和IE這兩個職位 但公司規模會影響到資訊部門大小 不見得所有公司都有IE 但幾乎都會有MIS : 明明就是管理資訊系統啊 : 一般的系統分為 : 業務處理系統(TPS) : 資訊管理系統(MIS) : 決策支援系統(DSS) : 專家系統(ES) : 怎麼MIS現在變成是代表資訊部門了呢? 是誰? 是誰? XD 這樣是不是讓我幫你補個Office...?! 你大概是典型學校教出來的學生吧 上面寫的就是出自考研究所必備 Laudon & Laudon 的 Management Information System 外國是有MIS這個專業學門的 前面有版友提到MIS根本沒有定義過 這是錯的 外國的學術領域分工很細 有computer science/computer engineering/MIS/... 台灣之所以會有MIS 主要是留外的教授回國後 當時台灣企業正面臨電子化的問題 簡單就是說 要用念會計的來寫會計資訊系統? 還是要用念資訊的來寫會計資訊系統? 很明顯地 大家應該都看得出問題點在哪裡 所以MIS這個科系在當時被吵得沸沸揚揚 但很多人不知道的是 台灣資管系的教授多半是理工背景出身的 到了前幾年甚至更久 企業電子化都已經完成了 那資管系還要幹嘛... 所以就有你所提到的那五個資訊系統 主要協助主管的決策以及員工間每天工作作業上的程序 簡單提一個 專家系統是人工智慧到目前最成熟的一個 "成品" 可以是rule based, reason based...anyway 這個學門要花多少年才能夠精通 公司不大可能期望一個大學/研究所畢業生會懂多少 所以大公司大概就是普遍採用SAP的ERP系統（或許是其他公司） 看需要買模組 MIS/IE就要會懂得這方面的技能 我所知到的資料 一個SAP的種子培訓成員大概要花至少兩年的時間才能養成 有些還必須送到美國SAP去受訓 如果你是SAP公司的顧問 恭喜你 你的身價絕對非凡 所以有需多公司根本不要MIS來管ERP 他們寧可請原廠的顧問來 這時候 公司的MIS真的在價值上就... 因為愈大的公司 分工愈細 這就是個殘酷的事實... 如果你是小公司的MIS/IE 你也許就會需要自己寫這類的系統來support公司的一些業務 這時候書上教你的真的幫不上多少 好好練你的程式還比較紮實 另外 前面也有版友提到 說 我說MIS對於公司的價值不高是個殘酷的事實 是錯的 也許你可以去做一下市場調查 可以看看大部分公司對於MIS重視的價值 價值不高是在於MIS的工作內容並非公司的主力 可能僅是處於support的角色 但大部分大型的服務業、或是其他類似會計事務所、律師事務所 這類的公司也許就有其存在的相當價值 說是月經題 就是每年都一批人矇矇懂懂進了一個自己所不熟悉的科系 可是大學其間有不懂得多位自己想想 想想自己對這個科系有無興趣 將來的生涯規劃 然後到了大三就一票人同學揪同學去補習 有上哪間就去念一間自己覺得最好了 好在哪自己可能也不大清楚 然後又一票人畢業了還是徬徨 不知道自己念的這個科系到底能做什麼 就開始問問問 看看graduate、tech_job版，我只是沒想到這邊也會出現這種問題 不想戰 只是身邊有很多這種同學 交情還不錯就會跟他聊聊 建議他應該做些study 好好想想自己將來想要的是什麼 對什麼工作有興趣 真的有自己好好去想的 後來真的也都選擇了自己想要的路 有些人或許過程比較坎坷 但是值得的 交情普普的 他不想聽 我也不想講 甚至我還看過自己的同學來版上問的＝ ＝ 實在不想講這麼多會讓人討厭的話 只是真的看不下去了 --

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