※ 引述《leicheong (睡魔)》之銘言： : 看到現在, 你還會認為「MIS的好壞，都不會影響工作正常太多」嗎? : 簡單來說, MIS的好壞, 除了1)是否盡責, 2)能力是否足夠 外, 就是 : 3) 是否能夠預見問題, 而且在出現/惡化前把問題消除 吧... : 而第 3 點正是體現一個MIS年資的真正價值的地方, 這經驗不是透過上 : 某某課程就可以學到的. 因此你這樣說未免太對不起這職業了. :) 並不是 MIS 認為 MIS 的好壞，都不會影響工作正常太多 而是老闆認為 MIS 都閒閒沒事幹，所以只是公司的成本。 (包括許多大公司及小公司，但佔所有公司的比例如何，很抱歉，這可能要問麥肯錫...) 你說的第 3 點可能可以安慰一些失業中的前中年人或中年人(?)， 可是這樣的價值是不是會被重視，要抱很大的懷疑。 所以小公司的老闆可能寧可找個資淺但廉價的人，省下的薪水價差是看得見的， 大公司的 MIS 部門主管可能得要想洞想縫替自己的部門營造績效，免得被打槍。 如果公司裡的電腦被病毒感染了，老闆可能會罵你： 怎麼幹的，病毒都防不了，處理半天都不好，我覺得你能力不足！ (啊一個人要處理幾十台電腦，你希望怎樣?) 如果公司裡的電腦一年都沒中過病毒，老闆可能會說： 看你整天閒閒沒事幹，公司花錢請你來幹嘛？每天交工作報告來！ (啊警衛跟保全也整天閒閒沒事幹，你怎不叫他們交工作報告?) 所以就算你說的第三點很重要，根據以上的陳述，有長輩曾經給我建議： 你就三天兩頭拔一條網路線掉，自己搞當一台伺服器什的， 這樣可能比較能突顯公司對你的需要... (但是什麼東西可以這樣搞，什麼東西不行自己要想清楚，免得變成自掘墳墓...) --

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