1.會不會是約聘...或是學歷,比如大學與二技的差別之類的 並不是對大學偏心...而是有些公司的規定就是醬 2.這個薪水能不能養活你,如果在台南高雄是還可以接受 如果在台北新竹,沒花錢還得當月光族 3.這家公司的名氣對你有沒有助益, 還有流動率高代表公司留不住人 會的人走了,留下的瞎子摸象 我覺得比較重要的是,要心甘情願的進去做 不然,每天都不爽是做不出好東西的 ※ 引述《exboy11 (tt)》之銘言： : 各位大大好 首先要非常感謝之前在很多問題上的回覆 : 之前面試的結果 HR打來 說你錄取了 : 但試用期是28000 : 後來我跟他說不太滿意 結果他只回答試用期過了至少可以加到30000 : 因為他們培訓的日期快到了 所以我得明天回覆給HR我的決定 : 所以想請大家給點意見 : 其實對於這個工作 : 個人覺得應該可學到不少東西 (有一個月的培訓) : 包括java, oracle DB 大型專案開發經驗etc... : 但據面談的內容了解 : 這個專案將會是個蠻辛苦的專案 : 甚至假日有點可能會加班 : 大部分應該會做到八九點 : 也許這也是流動率高的原因 : 而且主管明白表示 : 我們培訓玩的那一陣子應該是最忙的時候 : 這是我對起薪不太OK的原因 : 因為有個什麼勞工局網頁說程式設計沒經驗起薪34000起跳!? : 是不是因為非本科系的關係? : 我也開始有點懷疑這樣的犧牲是否值得呢? --

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