: 1. 供需問題 : 2. 業界的穩定 : 一,外包外包再外包 : 二,純業務導向 上面提的是整體環境的問題.. 畢竟能夠像訊連那樣走軟體產品的是少數中的少數.. 因為作產品的..在軟體的產品化上市之前..都是在燒錢... 而台灣的廠商一般不太願意燒錢搞研發.. 畢竟台灣以中小企業為主體..大部份的公司沒有這麼厚的資本可以燒.. (生技產業其實也面臨一樣的問題..) 而專案導向業務導向的公司..只要案子收得了尾..錢就能收得進來.. 其實也比較符合台灣企業的型態與習慣了... 從我社會新鮮人的角度來看...我會覺得..人才也是個問題.. 像我剛畢業找工作時..也會迷惑於要走純軟體..還是進系統廠或電子廠.. 畢竟同樣是都很操..同樣是會加班的情況下... 就年薪而論..這幾年來電子業真的比較高...(分紅費用化後就不知了.) 台灣資工資管畢業出來的新鮮人..其實也有蠻高的比例是會往電子業走.. 資訊人都往電子業走..相對的願意進入純軟體業的人才就被壓縮了.. 純軟體業缺乏夠多的人才投入..產業自然無法興盛..薪資環境也會更差... 再加上前面所提的大環境問題..最終就落入無限的惡性循環中了.... (突發奇想..說不定分紅費用化後..這樣的惡性循環反而會被打破吧..XD 笑~) 其實去年我在找工作的時候..也是在軟體產品跟服務業中間在選... 其實自己是比較想做產品的..希望能製作出某樣能在市場上賣的東西... 但是最終考量到薪資福利.(甚至是公司的存活率).最終還是選擇了資訊服務業啊.(煙~) -- PM: 這個案子,多久能好? 我: 五日之內,一成功力,沒能寫完,不留人頭.. -----------------------五日後---------------------- PM: 客戶在要了,東西勒? 我: 罪人恭請主公獻頭~ (抖~) PM: 媽的!! --

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