※ 引述《age317 (望斷天涯)》之銘言： : ※ 引述《Mister5 (PTT高手如雲)》之銘言： : : 與其說蜀漢名將為何早夭 : : 不如說未何蜀漢人才延續出了問題 : : 導致國家支柱相繼去世後 : : 整個蜀國呈現青黃不接....日暮西山的窘境 : 蜀漢人才問題，看過一篇文章說，因為荊州集團跟東州集團把持上層統治階層， : 未公平的開放權力給各階層人士，人才如益州士人無法得到公平的競爭機會， : 而且更嚴重的是，蜀漢權力核心出現世代掌大權的情況(綿竹之戰的諸葛瞻、張遵 : 分別是諸葛亮、張飛的子孫)，似乎就連荊州集團跟東州集團內部都沒有公平的競爭 : 機會，自然呈現人才凋零的情況。 : 這樣的說法我暫時找不到足夠反駁的地方(因為蜀書不熟T^T)，相反的，卻頗能解釋 : 我已知的部分歷史。從蜀漢掌軍者由荊州集團的蔣琬，到東州集團的費禕，到北來 : 降者的姜維，某方面也反映出蜀漢上層軍事人才或政治人才的凋零(雖然費禕代蔣琬 : 是諸葛亮授意，但姜維卻不是)，於是最後由姜維出頭，成為新一代的軍事領袖。但 : 是荊州集團跟東州集團的排他性似從未減少，早年排馬超，晚年排姜維(姜維「本羈 : 旅託國」、諸葛瞻先要求奪姜維兵權，後又言「吾內不能除黃皓，外不制姜維」)， : 蜀漢會被說是人才之凋零，恐怕並非無因。 或者用最簡單的比較辦法來看蜀漢的人才問題，相較於曹魏和孫吳，蜀漢從未有 制度化的選才辦法。曹魏有九品官人法，郡設小中正，州設大中正(司馬懿當政後置)， 孫吳也有類似的制度，州設「大公平」，相當於曹魏的大中正。相反蜀漢未見有制度性 的選才辦法，因此當「能盡時人之器用」的諸葛亮倒了之後，蜀漢未有適當的人才供應 ，也是可以理解的。 --

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