前員工華麗現身 桃園人我驕傲 (現在就先不用分中壢還是桃園XD) ※ 引述 《ljkhyc》 之銘言： : 標題: [問題] 伊士邦月繳型有違約金問題嗎 : 時間: Tue Jan 26 23:33:42 2021 這個問題，我覺得樓主就已經引導錯誤方向了，你已經去了解過，所以你早就知道會有違約 金問題。 正確標題應該改成 [問題]有沒有辦法因為疾病而不繳月費或違約金 （選前員工正解） 　 : 小妹在伊士邦民生館續約兩年 : 但近期胃食道逆流嚴重 : 做完運動會不舒服 : 雖然剩兩個月 今年二月 三月 : 若繳完錢就滿24個月了 : 目前的狀況 覺得這兩個月就算繳錢 : 也很難再去上課 但業務回應我 : 要解除的話 必須繳兩萬多塊的違約金 : 請問問看這是有依據的嗎 : 我看合約書第九條第三項 : 明文表示甲方（消費者） : 因傷害或疾病等產生不可回復健康問題 : 致不適宜運動須終止契約者 : 乙方（健身房）不得向甲方（消費者） : 申請賠償 是的這是行政院體委會的規範 https://i.imgur.com/NzYwGn4.jpg 但是因傷害或疾病的部分過於主觀，太多空間。 骨折？斷指？癌症？ 我覺得還是要依照會員狀況來討論，但是通常都是真的很嚴重的狀況。 : 但業務說這除非過世才能用 有點浮誇，但是簡單說是這樣。 : 請問這樣要怎麼辦才好 : 直接向銀行申請停止信用卡扣款 : 會是可行的方式嗎 : 就不必再等業務點頭 終止會籍 可以的當然沒有問題，然後你依然欠費。 合約雙方簽名》沒有問題 合約期間內你入場行使權利》沒有問題 依照合約解釋》沒有問題 企業義務維持正常營運》沒有問題 會員義務定期繳費》沒有問題 那怎麼會衍生你片名停止付款，合約就會失效的天馬行空的想法(？) 好像你的錢就是錢，企業的房租、水電、員工薪水都不是錢，員工都不用領薪水(？) : https://i.imgur.com/TqVDkxr.jpg 我幫你看了一下伊士邦合約，其實都是屬於合法內容，你有跟伊士邦申請請假或是轉讓他人 。 就我健身房經驗這麼多年，合約裡面 一定會有請假(不論免費還是付費) 一定會有轉讓(不論要求的條件為何) 我相信伊士邦業務也都有跟你說明吧？ 如果他沒有提供或是拒絕你辦理，你也可以PO文，但是我沒有看到你抱怨這兩點，就知道業 務一定有跟你說，但是你覺得麻煩，或是不符合你的要求。 A.申請請假。 B.轉讓他人。 C.付費違約金 (月費兩倍*已履行22個月)-(月費*已繳22個月)。 D.正常繳費，直至合約屆滿。 E.剪卡，主張不支付，企業後續催款。 F.消基會，發文，協調會，民事庭。 不管怎樣看你還是正常繳錢最划算。 : 推 kilda: 停卡扣不到會變成沒有履行合約，會有欠費問題吧 01/26 23:36 ANS.對 : → heavenbeyond: 如果醫院可以幫你開立證明「某某女士罹患胃食道逆流 01/27 02:10 : → heavenbeyond: 且終生不可治癒」，你可以去打官司。 01/27 02:10 ANS.可以先去消費者基金會行文，再來協調會。都不行再走民事庭，主張合約違法或是這個 個人因素企業應該要額外給予個案這兩條路線，但是我覺得都很難成立。 : → pisser: 月費不是繳給健身房，而是銀行。 01/27 09:29 ANS.除了某間健身房是用個人信貸分期付款超商繳錢，遲繳還會影響聯徵跟個人信用的案例 外，其他健身房都是用會員信用卡扣錢，扣不到款項就請會員補繳就好了，不會產生額外費 用，也沒有信用問題。 ===== 健身中心定型化契約應記載及不得記載事項 https://www.ey.gov.tw/Page/DFB720D019CCCB0A/1d893df6-3d46-44a8-90de-c2c20b88e615 101版，不用找了，這真的就是最新版… --

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