前员工华丽现身 桃园人我骄傲 (现在就先不用分中坜还是桃园XD) ※ 引述 《ljkhyc》 之铭言： : 标题: [问题] 伊士邦月缴型有违约金问题吗 : 时间: Tue Jan 26 23:33:42 2021 这个问题，我觉得楼主就已经引导错误方向了，你已经去了解过，所以你早就知道会有违约 金问题。 正确标题应该改成 [问题]有没有办法因为疾病而不缴月费或违约金 （选前员工正解） 　 : 小妹在伊士邦民生馆续约两年 : 但近期胃食道逆流严重 : 做完运动会不舒服 : 虽然剩两个月 今年二月 三月 : 若缴完钱就满24个月了 : 目前的状况 觉得这两个月就算缴钱 : 也很难再去上课 但业务回应我 : 要解除的话 必须缴两万多块的违约金 : 请问问看这是有依据的吗 : 我看合约书第九条第三项 : 明文表示甲方（消费者） : 因伤害或疾病等产生不可回复健康问题 : 致不适宜运动须终止契约者 : 乙方（健身房）不得向甲方（消费者） : 申请赔偿 是的这是行政院体委会的规范 https://i.imgur.com/NzYwGn4.jpg 但是因伤害或疾病的部分过於主观，太多空间。 骨折？断指？癌症？ 我觉得还是要依照会员状况来讨论，但是通常都是真的很严重的状况。 : 但业务说这除非过世才能用 有点浮夸，但是简单说是这样。 : 请问这样要怎麽办才好 : 直接向银行申请停止信用卡扣款 : 会是可行的方式吗 : 就不必再等业务点头 终止会籍 可以的当然没有问题，然後你依然欠费。 合约双方签名》没有问题 合约期间内你入场行使权利》没有问题 依照合约解释》没有问题 企业义务维持正常营运》没有问题 会员义务定期缴费》没有问题 那怎麽会衍生你片名停止付款，合约就会失效的天马行空的想法(？) 好像你的钱就是钱，企业的房租、水电、员工薪水都不是钱，员工都不用领薪水(？) : https://i.imgur.com/TqVDkxr.jpg 我帮你看了一下伊士邦合约，其实都是属於合法内容，你有跟伊士邦申请请假或是转让他人 。 就我健身房经验这麽多年，合约里面 一定会有请假(不论免费还是付费) 一定会有转让(不论要求的条件为何) 我相信伊士邦业务也都有跟你说明吧？ 如果他没有提供或是拒绝你办理，你也可以PO文，但是我没有看到你抱怨这两点，就知道业 务一定有跟你说，但是你觉得麻烦，或是不符合你的要求。 A.申请请假。 B.转让他人。 C.付费违约金 (月费两倍*已履行22个月)-(月费*已缴22个月)。 D.正常缴费，直至合约届满。 E.剪卡，主张不支付，企业後续催款。 F.消基会，发文，协调会，民事庭。 不管怎样看你还是正常缴钱最划算。 : 推 kilda: 停卡扣不到会变成没有履行合约，会有欠费问题吧 01/26 23:36 ANS.对 : → heavenbeyond: 如果医院可以帮你开立证明「某某女士罹患胃食道逆流 01/27 02:10 : → heavenbeyond: 且终生不可治癒」，你可以去打官司。 01/27 02:10 ANS.可以先去消费者基金会行文，再来协调会。都不行再走民事庭，主张合约违法或是这个 个人因素企业应该要额外给予个案这两条路线，但是我觉得都很难成立。 : → pisser: 月费不是缴给健身房，而是银行。 01/27 09:29 ANS.除了某间健身房是用个人信贷分期付款超商缴钱，迟缴还会影响联徵跟个人信用的案例 外，其他健身房都是用会员信用卡扣钱，扣不到款项就请会员补缴就好了，不会产生额外费 用，也没有信用问题。 ===== 健身中心定型化契约应记载及不得记载事项 https://www.ey.gov.tw/Page/DFB720D019CCCB0A/1d893df6-3d46-44a8-90de-c2c20b88e615 101版，不用找了，这真的就是最新版… --

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