不好意思，想請教大家一個問題： 我是X大醫學院的學生，大四受到學校安排，需到X大醫院實習才能得到學分。 而實習所作的工作就是在醫院中替該院的病人抽血、化驗檢體， 為該醫院謀取利益。 我想問的是，為什麼學校可以把學生當作廉價勞工， 替自己的附設醫院謀取利益，又不給付學生半毛薪水？ 反倒是學生替他們做事，還要繳一大筆學費給學校？ 此外，因為工作場所具有危險性，很容易發生感染事件， 因此學校還要求實習生必須簽下一張切結書， 倘若於工作(實習)場所發生任何意外，要學生自己負責，學校可以不負責任。 請問，這張切結書於法有據嗎？我有權利拒絕填寫嗎？ 雖然我不是學法律的，但我決得雇主有責任要保障勞工安全，不可以推卸責任， 只是，我不知道學校與實習生的關係，是否適用於勞基法的保障？ (實習就真的只是替學校做例行性事務，和勞工的性質沒有兩樣) 謝謝回答 感恩^^ --

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