作者Lincoln586 (Lincoln586)
看板HRM
標題[請益] 如何婉轉跟公司說關於特休計算方式?
時間Sat Dec 2 19:51:11 2023
各位前輩好
我有在新聞上看到這段文章:
[勞動部條平司司長黃維琛說,有雇主誤以為勞工工作滿半年取得3天特休假後,可從滿1
年的7天中扣除,但依法,勞工工作年資滿半年的3天特休假,以及滿1年的7天特別休假應
分別給予。舉例來說,勞工在2022年3月1日到職、2023年4月1日離職,其享有的法定特別
休假日數分別為滿半年的3天,以及滿1年的7天,總共10天。]
我目前的疑問是公司規章是將滿半年的3日算入滿1年的7日內。也就是說到職滿1年,特休
只有7日。如何跟公司說依法到職滿1年應給予10日特休,又不會到影響勞資雙方感覺呢?
先感謝各位前輩的意見 ^^
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.89.129.58 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/HRM/M.1701517873.A.BB0.html
1F:推 gliparis: 如果你確定公司規章沒被你文字誤解就直接拿著去勞工局 12/03 08:49
2F:→ gliparis: 投訴就好了。 12/03 08:49
3F:推 banana321: 滿半年沒拿到3天,就去問,最好有文字記錄 12/04 07:35
4F:→ monlica: 你先問清楚,有時可能是誤解,這新聞出來後,公司也有同 12/04 10:45
5F:→ monlica: 仁來問,公司是半年先給了3天,滿一年時再給7天沒錯,結 12/04 10:46
6F:→ monlica: 果他是誤解新聞的意思是半年給3天,滿一年時要再給10天, 12/04 10:47
7F:→ monlica: 結果來爭了半天才知道他搞錯新聞的意思 12/04 10:48
8F:→ monlica: 所以你先跟公司人資確認他真的是半年併入一年裡算只有7天 12/04 10:51
9F:→ monlica: 若真是如此再轉寄此篇說你不太了解這新聞的說法跟公司好 12/04 10:53
10F:→ monlica: 像不太一樣 12/04 10:53
11F:→ Lincoln586: 非常感謝樓上所有前輩寶貴的意見,感恩。祝各位前輩 12/04 12:27
12F:→ Lincoln586: 職場順心 ^^ 12/04 12:27