關於這個問題 我想先請你了解一下週年制和曆年制的差別 這邊先借用一篇文章給你參考，你可以先看看 https://www.518.com.tw/article/1396 內容其實蠻詳細的 考量到目前貴司人數不算多的情況 週年制或許是一個不錯的選擇 日常維護方面可以上網搜搜看適合的Excel，比較費力的應該是需要定期確認同仁的特休狀 況並通知 如果想節省一點麻煩，或許也可以準備一台共用電腦給員工當查詢使用，另外附上操作的so p就不用擔心員工因為不會使用而來找你協助。目前我想到是這樣，如果還有想到什麼，也 可以提出來討論。大家集思廣益，總能找到更好的解決方法。 當然，如果能導入HRM是更好但這成本...還是要看公司有沒有意願去投入了 -- 故事的結局是什麼 都沒有關係 至少我們一起走過那些曾經 --

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