作者celtics52034 (RavLis)
看板HRM
標題[問題] 彈性上下班後連續上班超過4小時
時間Fri Dec 9 10:37:43 2022
請教各位前輩
目前公司上班時間8:30~17:30
午休12:30~13:30
最近在討論要改成彈性上下班
上班7:30~8:30
下班16:30~17:30
午休時間則不變
但若7:30上班者距離午休時間有5個小時
這樣是否會違反勞基法呢?
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.140.97.14 (臺灣)
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1F:推 wbar: 什麼工作性質啊?看看有沒有符合勞基法34條1項但書的情形吧 12/10 20:56
2F:→ pons: 記得勞工也同意就沒有違法 01/08 22:59
3F:推 RFV123: 看工作性質 01/13 02:55
4F:→ durcedog: 現場勤務可以連續4小時以上但必須給予適當休息,其他都 03/22 15:43
5F:→ durcedog: 有連續4hr必須休息30分鐘的規定 03/22 15:43
6F:推 RFV123: 如果說辦公室性質就沒有 06/25 18:08