作者pinkxbubble (pinkxbubble)
看板HRM
標題[討論] 員工同住家人確診,如何給假?
時間Mon Oct 3 22:46:08 2022
最近常碰到打滿三劑的員工來申請WFH
但:
1.依照政策是打滿三劑0+7,快篩陰即需要到班。
2.員工表示是自選3+4,拿隔離書來申請WFH。
1&2互相矛盾,公司到底是給不給假啊......
真的快被政府搞暈了 _
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1F:→ stoorz: 打滿三劑原則0+7,可選3+4。 10/04 08:09
2F:→ stoorz: 如果是員工要求3+4,假設工作型態允許,前面3天就給WFH; 10/04 08:09
3F:→ stoorz: 但若不允許,就請員工用自己的年假或無薪防疫隔離假排定 10/04 08:09
4F:→ stoorz: 如果是公司要求員工不要上班,直接待在家(無論3天7天或 10/04 08:09
5F:→ stoorz: 更久),那就讓員工WFH,若工作型態不允許WFH,就應該由 10/04 08:09
6F:→ stoorz: 公司提供有薪假。 10/04 08:09
7F:→ minniegc: 沒有互相矛盾阿 10/04 10:59
8F:→ stoorz: 我也覺得沒有互相矛盾,而且這個政策從5月就開始了,要是 10/04 12:36
9F:→ stoorz: 真的這麼矛盾應該在指揮中心記者會上會被問到爛掉然後改 10/04 12:37
10F:→ stoorz: 掉吧XD 10/04 12:37
11F:推 bluecpc: 已打滿3劑員工,如自選3+4,公司可拒絕WFH,請員工自請 10/08 10:00
12F:→ bluecpc: 防疫隔離假,不就好了。 10/08 10:00
13F:推 dolra: 推樓上,可以0+7 自願選擇3+4 就應該自行請假阿 01/08 02:09