作者pinkxbubble (pinkxbubble)
看板HRM
标题[讨论] 员工同住家人确诊，如何给假？
时间Mon Oct 3 22:46:08 2022
最近常碰到打满三剂的员工来申请WFH
但：
1.依照政策是打满三剂0+7，快筛阴即需要到班。
2.员工表示是自选3+4，拿隔离书来申请WFH。
1&2互相矛盾，公司到底是给不给假啊......
真的快被政府搞晕了 _
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1F：→ stoorz: 打满三剂原则0+7，可选3+4。 10/04 08:09
2F：→ stoorz: 如果是员工要求3+4，假设工作型态允许，前面3天就给WFH； 10/04 08:09
3F：→ stoorz: 但若不允许，就请员工用自己的年假或无薪防疫隔离假排定 10/04 08:09
4F：→ stoorz: 如果是公司要求员工不要上班，直接待在家（无论3天7天或 10/04 08:09
5F：→ stoorz: 更久），那就让员工WFH，若工作型态不允许WFH，就应该由 10/04 08:09
6F：→ stoorz: 公司提供有薪假。 10/04 08:09
7F：→ minniegc: 没有互相矛盾阿 10/04 10:59
8F：→ stoorz: 我也觉得没有互相矛盾，而且这个政策从5月就开始了，要是 10/04 12:36
9F：→ stoorz: 真的这麽矛盾应该在指挥中心记者会上会被问到烂掉然後改 10/04 12:37
10F：→ stoorz: 掉吧XD 10/04 12:37
11F：推 bluecpc: 已打满3剂员工，如自选3+4，公司可拒绝WFH，请员工自请 10/08 10:00
12F：→ bluecpc: 防疫隔离假，不就好了。 10/08 10:00
13F：推 dolra: 推楼上,可以0+7 自愿选择3+4 就应该自行请假阿 01/08 02:09