HRM 板


LINE

看板 HRM  RSS
去年5/25職安署網站公布:勞工在執行職務過程中,或在工作場所染疫,職安署都將從寬認定為「職災」。若勞工在通勤上下班途中染疫,勞保局說,只要能提出具體事證,將依個案事實認定。(因為不是今年的公告,所以不知道可否採信) 於是去電勞保局 回覆說只有在高風險場所上班,例如醫護人員、機場人員等,執行公務期間染疫才能算職災,才能申請職災傷病給付。 之後去電職安署 說一般行業如在執行職務時染疫也能算職災,但她說還是要依照勞保局職災理賠審核單位為準 說法都不一... 想請問各位前輩,有沒有碰過相關的染疫職災理賠事件或是略知一二的,可以跟我分享~ ----- Sent from JPTT on my iPhone --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.192.5 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/HRM/M.1650624791.A.D4B.html
1F:→ dayend: 所有職災的最後認定單位都是勞保局~所以就是送件勞保局判 04/22 20:34
2F:→ dayend: 即便是一般職災也有的過有的不過~總之就是送件等判即可 04/22 20:34
3F:→ dayend: 其實喊出在職務期間染疫從寬判定為職災的是勞動部~ 04/22 20:35
4F:→ dayend: 從疫情 我們不難得知 政府的各部門間很少彼此溝通XD 04/22 20:36
5F:→ dayend: 唯獨只確定 上下班途中染疫並不會算職災~ 04/22 20:37
6F:→ chialin1203: 是啊~我目前得知的資訊也是這樣! 04/22 21:18
7F:→ chialin1203: 最終還是要以勞保局職災認定為主。 04/22 21:18
8F:推 justkao: 我也是全部都問過,各部門的回應跟你聽到的都一樣,最後 05/02 12:41
9F:→ justkao: 結論就是個案認定了 05/02 12:41







like.gif 您可能會有興趣的文章
icon.png[問題/行為] 貓晚上進房間會不會有憋尿問題
icon.pngRe: [閒聊] 選了錯誤的女孩成為魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一張
icon.png[心得] EMS高領長版毛衣.墨小樓MC1002
icon.png[分享] 丹龍隔熱紙GE55+33+22
icon.png[問題] 清洗洗衣機
icon.png[尋物] 窗台下的空間
icon.png[閒聊] 双極の女神1 木魔爵
icon.png[售車] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四門
icon.png[討論] 能從照片感受到攝影者心情嗎
icon.png[狂賀] 賀賀賀賀 賀!島村卯月!總選舉NO.1
icon.png[難過] 羨慕白皮膚的女生
icon.png閱讀文章
icon.png[黑特]
icon.png[問題] SBK S1安裝於安全帽位置
icon.png[分享] 舊woo100絕版開箱!!
icon.pngRe: [無言] 關於小包衛生紙
icon.png[開箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 簡單測試
icon.png[心得] 蒼の海賊龍 地獄 執行者16PT
icon.png[售車] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑戰33 LV10 獅子座pt solo
icon.png[閒聊] 手把手教你不被桶之新手主購教學
icon.png[分享] Civic Type R 量產版官方照無預警流出
icon.png[售車] Golf 4 2.0 銀色 自排
icon.png[出售] Graco提籃汽座(有底座)2000元誠可議
icon.png[問題] 請問補牙材質掉了還能再補嗎?(台中半年內
icon.png[問題] 44th 單曲 生寫竟然都給重複的啊啊!
icon.png[心得] 華南紅卡/icash 核卡
icon.png[問題] 拔牙矯正這樣正常嗎
icon.png[贈送] 老莫高業 初業 102年版
icon.png[情報] 三大行動支付 本季掀戰火
icon.png[寶寶] 博客來Amos水蠟筆5/1特價五折
icon.pngRe: [心得] 新鮮人一些面試分享
icon.png[心得] 蒼の海賊龍 地獄 麒麟25PT
icon.pngRe: [閒聊] (君の名は。雷慎入) 君名二創漫畫翻譯
icon.pngRe: [閒聊] OGN中場影片:失蹤人口局 (英文字幕)
icon.png[問題] 台灣大哥大4G訊號差
icon.png[出售] [全國]全新千尋侘草LED燈, 水草

請輸入看板名稱,例如:Tech_Job站內搜尋

TOP