HRM 板


LINE

看板 HRM  RSS
去年5/25职安署网站公布:劳工在执行职务过程中,或在工作场所染疫,职安署都将从宽认定为「职灾」。若劳工在通勤上下班途中染疫,劳保局说,只要能提出具体事证,将依个案事实认定。(因为不是今年的公告,所以不知道可否采信) 於是去电劳保局 回覆说只有在高风险场所上班,例如医护人员、机场人员等,执行公务期间染疫才能算职灾,才能申请职灾伤病给付。 之後去电职安署 说一般行业如在执行职务时染疫也能算职灾,但她说还是要依照劳保局职灾理赔审核单位为准 说法都不一... 想请问各位前辈,有没有碰过相关的染疫职灾理赔事件或是略知一二的,可以跟我分享~ ----- Sent from JPTT on my iPhone --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 49.217.192.5 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1650624791.A.D4B.html
1F:→ dayend: 所有职灾的最後认定单位都是劳保局~所以就是送件劳保局判 04/22 20:34
2F:→ dayend: 即便是一般职灾也有的过有的不过~总之就是送件等判即可 04/22 20:34
3F:→ dayend: 其实喊出在职务期间染疫从宽判定为职灾的是劳动部~ 04/22 20:35
4F:→ dayend: 从疫情 我们不难得知 政府的各部门间很少彼此沟通XD 04/22 20:36
5F:→ dayend: 唯独只确定 上下班途中染疫并不会算职灾~ 04/22 20:37
6F:→ chialin1203: 是啊~我目前得知的资讯也是这样! 04/22 21:18
7F:→ chialin1203: 最终还是要以劳保局职灾认定为主。 04/22 21:18
8F:推 justkao: 我也是全部都问过,各部门的回应跟你听到的都一样,最後 05/02 12:41
9F:→ justkao: 结论就是个案认定了 05/02 12:41







like.gif 您可能会有兴趣的文章
icon.png[问题/行为] 猫晚上进房间会不会有憋尿问题
icon.pngRe: [闲聊] 选了错误的女孩成为魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一张
icon.png[心得] EMS高领长版毛衣.墨小楼MC1002
icon.png[分享] 丹龙隔热纸GE55+33+22
icon.png[问题] 清洗洗衣机
icon.png[寻物] 窗台下的空间
icon.png[闲聊] 双极の女神1 木魔爵
icon.png[售车] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四门
icon.png[讨论] 能从照片感受到摄影者心情吗
icon.png[狂贺] 贺贺贺贺 贺!岛村卯月!总选举NO.1
icon.png[难过] 羡慕白皮肤的女生
icon.png阅读文章
icon.png[黑特]
icon.png[问题] SBK S1安装於安全帽位置
icon.png[分享] 旧woo100绝版开箱!!
icon.pngRe: [无言] 关於小包卫生纸
icon.png[开箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 简单测试
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 执行者16PT
icon.png[售车] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑战33 LV10 狮子座pt solo
icon.png[闲聊] 手把手教你不被桶之新手主购教学
icon.png[分享] Civic Type R 量产版官方照无预警流出
icon.png[售车] Golf 4 2.0 银色 自排
icon.png[出售] Graco提篮汽座(有底座)2000元诚可议
icon.png[问题] 请问补牙材质掉了还能再补吗?(台中半年内
icon.png[问题] 44th 单曲 生写竟然都给重复的啊啊!
icon.png[心得] 华南红卡/icash 核卡
icon.png[问题] 拔牙矫正这样正常吗
icon.png[赠送] 老莫高业 初业 102年版
icon.png[情报] 三大行动支付 本季掀战火
icon.png[宝宝] 博客来Amos水蜡笔5/1特价五折
icon.pngRe: [心得] 新鲜人一些面试分享
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 麒麟25PT
icon.pngRe: [闲聊] (君の名は。雷慎入) 君名二创漫画翻译
icon.pngRe: [闲聊] OGN中场影片:失踪人口局 (英文字幕)
icon.png[问题] 台湾大哥大4G讯号差
icon.png[出售] [全国]全新千寻侘草LED灯, 水草

请输入看板名称,例如:Tech_Job站内搜寻

TOP