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請問各位,勞工的假有 事假 病假 喪家 產假 陪產假.....等 請問你們怎定義"天"。 例如事假一年14天,乘上8小時,所以112小時。還是 因為公司有變形工時的同仁(10小時工時),所以同仁請陪產假是以天計算,而不是小時 計算 謝謝 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.205.114 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/HRM/M.1589804500.A.F5D.html
1F:推 pig8167: 全部都要換算成小時來計算05/19 00:50
因為我們公司產假 陪產假 留產假,這部分是以天計算(不管你是常日班還是變形工 時),一律以天請 ※ 編輯: banana321 (111.82.196.20 臺灣), 05/19/2020 08:27:04 ※ 編輯: banana321 (111.82.196.20 臺灣), 05/19/2020 08:27:34
2F:推 minniegc: 以天計算你們是賺到了不是嗎?別人一天8小時,你們多賺205/19 10:49
3F:→ minniegc: 時,公司定義天只要不違反勞基法或優於勞基法都可以阿05/19 10:50
4F:→ minniegc: 看不出來你想問的重點是什麼?05/19 10:51
問題就是只有產假才有..... ※ 編輯: banana321 (223.141.186.17 臺灣), 05/19/2020 12:46:38
5F:推 minniegc: 所以呢?這樣不是很好?產假比其他假多2小時05/19 13:07
6F:→ minniegc: 還是你請不到產假所以布希望那些可以請產假的人得好處?05/19 13:07
7F:→ minniegc: 你覺得不公平?是這樣嗎?要不然我看不出哪裡有問題05/19 13:08
8F:→ minniegc: 如果你覺得不公平,可以跟公司建議,不過如果公司規章05/19 13:11
9F:→ minniegc: 表明了產假就是以天計算,沒有違反勞基法的話,你也不能 05/19 13:13
10F:→ minniegc: 說什麼阿05/19 13:13
所以我才問其他公司也是這樣嗎? ※ 編輯: banana321 (223.141.186.17 臺灣), 05/19/2020 13:40:48
11F:推 WUBIOLOGYer: 跟妊娠分娩有關的以天計,其餘可用小時計05/20 16:33
12F:推 WUBIOLOGYer: 但是產檢假可用小時計;回到問題陪產假→以天計05/20 16:35
13F:→ lingerptt: 代表你們最低單位就是天,各有優缺05/20 17:48
14F:推 pig8167: 想了解你問這問題的動機,是覺得別人多放賺到?你希望請05/23 00:55
15F:→ pig8167: 半天假?想增進勞動法知識?公司規定造成你很難幫部屬排 05/23 00:55
16F:→ pig8167: 班? 05/23 00:55
只是想知道差異,其他公司也是這樣嗎?就是跟生產有關的假,不過是不是變型工時一律 以天計算,當然,如果要用小時計算,是有點麻煩
17F:→ oh40066: 看假別吧,事病假這種牽涉扣薪的我們就以時計;產假以天05/23 10:02
18F:→ oh40066: 計,總不能我上10小時班跟8小時班產後休息天數不一樣吧05/23 10:02
※ 編輯: banana321 (223.141.142.182 臺灣), 05/23/2020 10:48:00
19F:推 pig8167: 沒有搜尋到公部門的解釋,但產假的立法意旨是讓產婦有足 05/25 21:49
20F:→ pig8167: 夠的休息天數,因此以天計算才合理 05/25 21:49







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