作者banana321 ()
看板HRM
标题[问题] 请假“天”的定义
时间Mon May 18 20:21:38 2020
请问各位，劳工的假有 事假 病假 丧家 产假 陪产假.....等
请问你们怎定义"天"。
例如事假一年14天，乘上8小时，所以112小时。还是
因为公司有变形工时的同仁（10小时工时），所以同仁请陪产假是以天计算，而不是小时
计算
谢谢
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1F：推 pig8167: 全部都要换算成小时来计算05/19 00:50
因为我们公司产假 陪产假 留产假，这部分是以天计算（不管你是常日班还是变形工
时），一律以天请
※ 编辑: banana321 (111.82.196.20 台湾), 05/19/2020 08:27:04
※ 编辑: banana321 (111.82.196.20 台湾), 05/19/2020 08:27:34
2F：推 minniegc: 以天计算你们是赚到了不是吗?别人一天8小时，你们多赚205/19 10:49
3F：→ minniegc: 时，公司定义天只要不违反劳基法或优於劳基法都可以阿05/19 10:50
4F：→ minniegc: 看不出来你想问的重点是什麽?05/19 10:51
问题就是只有产假才有.....
※ 编辑: banana321 (223.141.186.17 台湾), 05/19/2020 12:46:38
5F：推 minniegc: 所以呢?这样不是很好?产假比其他假多2小时05/19 13:07
6F：→ minniegc: 还是你请不到产假所以布希望那些可以请产假的人得好处?05/19 13:07
7F：→ minniegc: 你觉得不公平?是这样吗?要不然我看不出哪里有问题05/19 13:08
8F：→ minniegc: 如果你觉得不公平，可以跟公司建议，不过如果公司规章05/19 13:11
9F：→ minniegc: 表明了产假就是以天计算，没有违反劳基法的话，你也不能 05/19 13:13
10F：→ minniegc: 说什麽阿05/19 13:13
所以我才问其他公司也是这样吗？
※ 编辑: banana321 (223.141.186.17 台湾), 05/19/2020 13:40:48
11F：推 WUBIOLOGYer: 跟妊娠分娩有关的以天计，其余可用小时计05/20 16:33
12F：推 WUBIOLOGYer: 但是产检假可用小时计；回到问题陪产假→以天计05/20 16:35
13F：→ lingerptt: 代表你们最低单位就是天，各有优缺05/20 17:48
14F：推 pig8167: 想了解你问这问题的动机，是觉得别人多放赚到？你希望请05/23 00:55
15F：→ pig8167: 半天假？想增进劳动法知识？公司规定造成你很难帮部属排 05/23 00:55
16F：→ pig8167: 班？ 05/23 00:55
只是想知道差异，其他公司也是这样吗？就是跟生产有关的假，不过是不是变型工时一律
以天计算，当然，如果要用小时计算，是有点麻烦
17F：→ oh40066: 看假别吧，事病假这种牵涉扣薪的我们就以时计；产假以天05/23 10:02
18F：→ oh40066: 计，总不能我上10小时班跟8小时班产後休息天数不一样吧05/23 10:02
※ 编辑: banana321 (223.141.142.182 台湾), 05/23/2020 10:48:00
19F：推 pig8167: 没有搜寻到公部门的解释，但产假的立法意旨是让产妇有足 05/25 21:49
20F：→ pig8167: 够的休息天数，因此以天计算才合理 05/25 21:49