作者Mrdaysue (今日事)
看板HRM
標題[閒聊] 找工作投履歷該偷偷摸摸嗎?
時間Mon Mar 16 10:58:50 2020
你好,現代人找工作偷偷摸摸的現象
投履歷怕給現任公司知道
搞得現在勞資諜對諜
A.這是好現象嗎?
為何不
大方告知公司準備要離職,
要找新的公司上班,
公司也可以及早做因應,
像是..
即時了解人資問題
工作量、氛圍、待遇、工作性質、福利、壓力等等
說不定溝通完問題可以解決
再者
確定不留任,
主管分派較重要或長遠工作性質的工作給其他人
也比不幹了直接搞失蹤,
或移交工作事項直接裝死?
讓雙方愉快,交接輕鬆不好嗎
(造成公司損失民法是可以求償的,慣員工你只是沒遇過壞公司真的跟你算)
上述我講的,如果是偷來暗去,
勞方怕投履歷被本公司發現,
資方怕職位突然空缺,營運減緩或停擺,
何必呢?
我知道可能有人要酸▽
勞:如果問題溝通能解決早就解決了(放棄溝通)
勞:先讓公司知道上班會被刻意刁難(資方很閒)
勞:公司會直接開除我怎麼辦(職位這麼不重要是否該檢討自己)
本人見識淺,認為每個公司在徵人
誠信是錄取的基本要求
雙方應趁早學會這個技能
祝福台灣的中小企業
各位沒有因疫情,工作變得艱難
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.8.106 (臺灣)
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※ 編輯: Mrdaysue (36.232.8.106 臺灣), 03/16/2020 11:05:52
1F:推 lanesu: 如果是「確定」離職的話,的確像你說的一樣。有些人是「找 03/16 12:03
2F:→ lanesu: 找看,如果有比較好的就跳,沒有就繼續待」,當然只能偷偷 03/16 12:03
3F:→ lanesu: 摸摸,還是你會覺得這種情況要直接跟資方談加薪? 03/16 12:04
4F:→ lanesu: 補充一下,不一定是談加薪,而是談目前工作不夠好的地方。 03/16 12:06
我不認同「不確定」這心態,這不就是不忠嗎
雙方當初講好條件,一個願付$一個願出心力
今天如果是免洗職缺還沒關係,
換成研發單位或是高技術的重要職位
突然空缺,公司不就要想辦法去生人填坑?
不然就營運卡住造成小部分損失
大家都是怎麼避免或面對這狀況的呢?
5F:推 ariesleon: 就是雙方沒有信任關系才都用猜的呀!我遇過敢直接表態 03/21 15:49
6F:→ ariesleon: 的就只有股東的兒子. 03/21 15:49
7F:推 Aumii: 不是每個人都像你這樣良善,老闆只能自保預防「開始找新的 03/27 00:55
8F:→ Aumii: 、工作就放空」的人....曾經遇過資深研發人員,報到當天, 03/27 00:55
9F:→ Aumii: 新主管問他前工作交接完了沒,答案是,我這幾天會跟他們處 03/27 00:55
10F:→ Aumii: 理完...(而且世界很小~) 03/27 00:55
11F:推 Aumii: A者,也不是每個老闆都很良善,你確定故意搞失蹤的人真的 03/27 00:57
12F:→ Aumii: 是搞失蹤,不是被弄走的嗎.... 03/27 00:57
13F:→ lingerptt: 換工作需要謹慎,不像結束感情這單純 03/28 11:36
14F:噓 lolitass: 不忠勒 是把公司賣了嗎 04/02 13:32
好吧,[誠信]價值觀不同,無法討論
15F:噓 mm0107386: 以為所有老闆都是佛心來的?知道你要離職還幫你送歡送會 04/06 22:51
16F:→ mm0107386: ? 04/06 22:51
17F:→ mm0107386: 老闆沒聯合整個公司對你不利就不錯了 04/06 22:51
酸第2點真的出現,別被害妄想這麼重啦
18F:→ bear58: 一堆資方看人要離職,整個態度就變了...誠實告知還是算了 04/07 02:06
19F:→ bear58: 吧 04/07 02:06
20F:→ bear58: 不如就是你根本就是管理階層或資方 04/07 02:07
我有形容吧,發生這現象,
對原來公司、原本員工、老闆、管理都麻煩,
討論這樣勞資環境應該不會是好現象?(疑問句)(疑問句)
打兩次怕有其他人沒看清楚只是想來酸
另外你最後這句
雖然我覺得老闆沒差只看帳跟報表,
但我不知道有限制資方或管理層不能問或討論
這裡不是HRM版嗎?
21F:噓 d6626410: 提前告知有領比較多嗎?能做到再來說誠信吧 04/07 02:17
為什麼可以領比較多呢?
做一天領一天薪水不是天公地道嗎?
至少我的工作是如此,不偷不搶認真賺每分錢
還是您有工作是做一天卻領365天薪水的呢?>.*
您這心態...我該怎麼跟您討論[誠信]
請您開出這樣職缺給1成的台灣勞工,打臉我謝謝
※ 編輯: Mrdaysue (114.46.105.211 臺灣), 04/12/2020 00:28:38