作者Mrdaysue (今日事)
看板HRM
标题[闲聊] 找工作投履历该偷偷摸摸吗?
时间Mon Mar 16 10:58:50 2020
你好，现代人找工作偷偷摸摸的现象
投履历怕给现任公司知道
搞得现在劳资谍对谍
A.这是好现象吗?
为何不
大方告知公司准备要离职，
要找新的公司上班，
公司也可以及早做因应，
像是..
即时了解人资问题
工作量、氛围、待遇、工作性质、福利、压力等等
说不定沟通完问题可以解决
再者
确定不留任，
主管分派较重要或长远工作性质的工作给其他人
也比不干了直接搞失踪，
或移交工作事项直接装死?
让双方愉快，交接轻松不好吗
(造成公司损失民法是可以求偿的，惯员工你只是没遇过坏公司真的跟你算)
上述我讲的，如果是偷来暗去，
劳方怕投履历被本公司发现，
资方怕职位突然空缺，营运减缓或停摆，
何必呢?
我知道可能有人要酸▽
劳：如果问题沟通能解决早就解决了(放弃沟通)
劳：先让公司知道上班会被刻意刁难(资方很闲)
劳：公司会直接开除我怎麽办(职位这麽不重要是否该检讨自己)
本人见识浅，认为每个公司在徵人
诚信是录取的基本要求
双方应趁早学会这个技能
祝福台湾的中小企业
各位没有因疫情，工作变得艰难
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.232.8.106 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/HRM/M.1584327532.A.665.html
※ 编辑: Mrdaysue (36.232.8.106 台湾), 03/16/2020 11:05:52
1F：推 lanesu: 如果是「确定」离职的话，的确像你说的一样。有些人是「找 03/16 12:03
2F：→ lanesu: 找看，如果有比较好的就跳，没有就继续待」，当然只能偷偷 03/16 12:03
3F：→ lanesu: 摸摸，还是你会觉得这种情况要直接跟资方谈加薪？ 03/16 12:04
4F：→ lanesu: 补充一下，不一定是谈加薪，而是谈目前工作不够好的地方。 03/16 12:06
我不认同「不确定」这心态，这不就是不忠吗
双方当初讲好条件，一个愿付$一个愿出心力
今天如果是免洗职缺还没关系，
换成研发单位或是高技术的重要职位
突然空缺，公司不就要想办法去生人填坑?
不然就营运卡住造成小部分损失
大家都是怎麽避免或面对这状况的呢?
5F：推 ariesleon: 就是双方没有信任关系才都用猜的呀！我遇过敢直接表态 03/21 15:49
6F：→ ariesleon: 的就只有股东的儿子． 03/21 15:49
7F：推 Aumii: 不是每个人都像你这样良善，老板只能自保预防「开始找新的 03/27 00:55
8F：→ Aumii: 、工作就放空」的人....曾经遇过资深研发人员，报到当天， 03/27 00:55
9F：→ Aumii: 新主管问他前工作交接完了没，答案是，我这几天会跟他们处 03/27 00:55
10F：→ Aumii: 理完...(而且世界很小~) 03/27 00:55
11F：推 Aumii: A者，也不是每个老板都很良善，你确定故意搞失踪的人真的 03/27 00:57
12F：→ Aumii: 是搞失踪，不是被弄走的吗.... 03/27 00:57
13F：→ lingerptt: 换工作需要谨慎，不像结束感情这单纯 03/28 11:36
14F：嘘 lolitass: 不忠勒 是把公司卖了吗 04/02 13:32
好吧，[诚信]价值观不同，无法讨论
15F：嘘 mm0107386: 以为所有老板都是佛心来的?知道你要离职还帮你送欢送会 04/06 22:51
16F：→ mm0107386: ？ 04/06 22:51
17F：→ mm0107386: 老板没联合整个公司对你不利就不错了 04/06 22:51
酸第2点真的出现，别被害妄想这麽重啦
18F：→ bear58: 一堆资方看人要离职，整个态度就变了...诚实告知还是算了 04/07 02:06
19F：→ bear58: 吧 04/07 02:06
20F：→ bear58: 不如就是你根本就是管理阶层或资方 04/07 02:07
我有形容吧，发生这现象，
对原来公司、原本员工、老板、管理都麻烦，
讨论这样劳资环境应该不会是好现象?(疑问句)(疑问句)
打两次怕有其他人没看清楚只是想来酸
另外你最後这句
虽然我觉得老板没差只看帐跟报表，
但我不知道有限制资方或管理层不能问或讨论
这里不是HRM版吗?
21F：嘘 d6626410: 提前告知有领比较多吗？能做到再来说诚信吧 04/07 02:17
为什麽可以领比较多呢?
做一天领一天薪水不是天公地道吗?
至少我的工作是如此，不偷不抢认真赚每分钱
还是您有工作是做一天却领365天薪水的呢?>.*
您这心态...我该怎麽跟您讨论[诚信]
请您开出这样职缺给1成的台湾劳工，打脸我谢谢
※ 编辑: Mrdaysue (114.46.105.211 台湾), 04/12/2020 00:28:38