作者Quocy (Ipoda)
看板HRM
標題[問題] 原訂月底離職，臨時問能否到週五
時間Tue Dec 24 10:58:57 2019
想詢問板上前輩想法和意見
我目前是做滿一年了，特休還有六天未休
大概10月底提離職（因為知道自己的職位很不好找人）
今天早上小主管找我們談話，說昨天老闆晚上告知他請他今天跟預計這個月要離職的同事
詢問是否可以做到週五就好
一開始講好到月底 覺得有種有人交接沒利用價值被踢開的感覺
不懂老闆在想什麼 同事說想省幾天薪水，但這個是合法的嗎？我可以要求非自願離職嗎
那若是到週五是否就是投保日就到週五退保，之後健保月底要自己付？
想請問個位人資大大，我可以怎麼跟老闆談對我來說比較有利
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1F：推 minniegc: 就照法規阿，說你自願離職的最後上班日是12/31，如果公 12/24 11:06
2F：→ minniegc: 司要提早就必須走資遣，看他們怎麼選 12/24 11:06