作者imlulu (lulu)
看板HRM
標題Re: [請益] 個人版的人才庫管理工具
時間Thu Oct 4 08:32:44 2018
先謝謝各位前輩的回覆，有不少人針對個資法的部分有疑慮，個人認為個資的部分在
於取得的合法性和使用的合法性，這邊我舉一個例子，大家可以一起討論喔!
付四康是一家台灣在大陸開設的分公司，郭泰銘是該分公司的總經理，由於需要再找幾名
台幹協助，委託總公司的人資范彬彬協助幫忙上人力銀行找幾位符合需要的人才，由於大
陸網路的問題，請范彬彬找到適合的履歷後，利用dropbox分享給她查看...
1.履歷是從人力銀行付費後下載，所以個資的取得是合法的，所以范彬彬不違反個資法的
取得
2.基於郭泰銘有用人需要，請求范彬彬藉由第三方平台dropbox提供履歷，郭泰銘和范彬
彬應不違反個資法的使用
或許大家有不同的看法和建議，先謝謝各位前輩的指導喔...^_^
※ 引述《imlulu (lulu)》之銘言：
: 各位前輩好！最近利用開源系統建置了一套個人版免費的人才庫管理工具，有邀請一些hr
: 朋友來測試，但有位朋友回饋這套用開源工具提供的人才庫管理功能不符合hr的需求，
: 但他沒有說明不符合的點...
: 因為這個工具我期望是類似dropbox提供個人用戶而非企業公司端使用，所以重點放在招
: 募流程、面試紀錄、履歷文件管理和統計報表為主，想請教如果有這方面需求的朋友，能
: 否也幫忙使用看看，看看有哪些功能和方向可以強化比較符合需要？
: 我這邊再試著調整看看，先謝謝大家閱讀...
: 招募筆記的網址是 https://www.hr123.com.tw
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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/HRM/M.1538613167.A.0D3.html
※ 編輯: imlulu (180.217.167.155), 10/04/2018 08:33:30
1F：→ Michiyo6952: 違法了呀！人力銀行和公司的合約中，有明列履歷不可 10/04 18:09
2F：→ Michiyo6952: 提供給第三方，分公司和總公司不同帳號，也要各自分 10/04 18:10
3F：→ Michiyo6952: 開買VIP權限，所以總公司不能提供履歷給分公司 10/04 18:10
4F：→ imlulu: 那我補充，總公司買了分公司帳號,由同個hr管理這樣可以嗎? 10/04 19:18
5F：→ min1119: 不可以 10/04 19:45
6F：→ min1119: 人力銀行一定這樣說 10/04 19:49
7F：→ min1119: 到底有沒有違反個資法 直接去找專業的人確認比較快 我 10/04 19:50
8F：→ min1119: 看你們跟小週末是有關係的 小週末資源很豐富 應該問得 10/04 19:50
9F：→ min1119: 到才是 10/04 19:50
10F：→ imlulu: 哈,應該不會啦,他們是不希望多人使用同一帳號 10/04 19:52
11F：→ imlulu: 應該不會討厭單人買多帳號 10/04 19:52
12F：→ imlulu: 其實確認過工具沒有違反個資,但需要說明讓大家了解 10/04 19:55
※ 編輯: imlulu (219.84.234.215), 10/04/2018 19:58:13
13F：→ imlulu: 因為違不違反在於使用者的使用方式,而非工具本身 10/04 20:00