作者iimk0918 (勇氣和毅力)
看板HRM
標題[問題] 請教各位人資談薪水可能性
時間Sun Sep 9 00:00:33 2018
工作經驗:八年
學歷:國立大學
職業:環安人員
請教各位前輩一個問題
小弟今年底在一家美商公司即將滿兩年
當時後進來薪水沒有想太多
所以寫的薪水就是比上一家多
年薪大約是700k(47k*15k)+25k津貼，這家公司也答應了
不過後來我發現我的薪水似乎算是低的外商水平
如果我想要再談薪水是有可能嗎?
如果說我想離職因為待遇太低，有可能會獲得認同而加薪嗎?
不知道各位人資的前輩有沒有遇過這樣的人...
如果身為專業的人資前輩會怎麼想?感謝大家
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1F：推 lance7483: 先談1.你的外商是外商皮台商骨還是反之，2.如果是前者 09/09 01:01
2F：→ lance7483: 除非你是人才，不然就找到好的就走，如果是後者，先檢 09/09 01:01
3F：→ lance7483: 視你的貢獻度kpi,都達標或超標，直接去談吧 09/09 01:01
4F：推 chanicen: 如果只是因為「外面有人拿多少所以我應該也要拿多少」這 09/10 12:16
5F：→ chanicen: 樣滿沒有說服力的，可以試著提出外面拿這個薪資的產業別 09/10 12:16
6F：→ chanicen: 差異、工作內容差異、分析自己薪資與可以帶來什麼樣的貢 09/10 12:16
7F：→ chanicen: 獻，甚至投看看外面更高薪資的工作，錄取後來談調整 09/10 12:16
8F：→ chanicen: 其次可能也要考慮公司有沒有好的個人發展機會 09/10 12:20
9F：推 dormi: 推樓上兩位 09/12 10:12