作者funs35 (呼魯魯)
看板HRM
標題[問題] 員工自願上班切絕書怎麼寫?
時間Wed Sep 5 02:27:54 2018
事情是這樣的
我親戚開了一間餐廳
請了專業的店長、大廚等人管理
平常老闆不會進去
員工就自己打卡上下班
公司基本上嚴守勞基法
一例一休實施之後也都遵守法令
但是上個月有一天
是店長該休假的日子(之前已連上六天)
但店長因為再隔天接了一個大包場活動
放心不下食材的存量
所以自己跑去加班了一個小時
因為公司規定有上班就要打卡標註上下班的時間
所以就打了卡
所以就變成連上七天
等到會計要發薪水時才發現
公司已違法
於是我們就自己打去勞動部詢問
勞動部的人說
可以請員工寫一張切絕書
聲明是不是雇主要求他加班
但沒有格式範本
因為我們從沒寫過這種東西
所以來求助各位HR大大
這切絕書到底該怎麼寫~~
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1F：推 chanicen: 切結 09/05 06:49
2F：→ mao2mao2: 切結 09/05 07:43
3F：→ kreety: 不一定得有公版制式格式.簡單一句或幾句口語化書寫親簽ok 09/05 11:56
4F：推 jtta: 簽這個 可行嗎？ 09/06 16:18
5F：→ sergiorossi: 結啦 09/08 13:10
6F：推 lance7483: 勞動部那個不過是防君子不防小人，當員工說是被脅迫的 09/09 01:04
7F：→ lance7483: 時候，你要怎麼舉證？除了這個，再想想要怎麼多個東西 09/09 01:04
8F：→ lance7483: 來自保比較好 09/09 01:04
9F：推 Michiyo6952: 我還蠻訝異勞動部給這個答案。基本上，就算員工簽了 09/10 10:13
10F：→ Michiyo6952: 你也還是違法呀！真要查，還是逃不了被罰，只是可能 09/10 10:14
11F：→ Michiyo6952: 自願的罰輕一點吧 09/10 10:14
12F：噓 lolitass: 我寫了生死狀 殺我就沒事嗎 09/13 09:52
13F：推 swallow0614: 即使員工簽了自願申請書，違反勞基法，依然照罰哦！ 09/19 09:49