作者funs35 (呼鲁鲁)
看板HRM
标题[问题] 员工自愿上班切绝书怎麽写?
时间Wed Sep 5 02:27:54 2018
事情是这样的
我亲戚开了一间餐厅
请了专业的店长、大厨等人管理
平常老板不会进去
员工就自己打卡上下班
公司基本上严守劳基法
一例一休实施之後也都遵守法令
但是上个月有一天
是店长该休假的日子(之前已连上六天)
但店长因为再隔天接了一个大包场活动
放心不下食材的存量
所以自己跑去加班了一个小时
因为公司规定有上班就要打卡标注上下班的时间
所以就打了卡
所以就变成连上七天
等到会计要发薪水时才发现
公司已违法
於是我们就自己打去劳动部询问
劳动部的人说
可以请员工写一张切绝书
声明是不是雇主要求他加班
但没有格式范本
因为我们从没写过这种东西
所以来求助各位HR大大
这切绝书到底该怎麽写~~
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1F：推 chanicen: 切结 09/05 06:49
2F：→ mao2mao2: 切结 09/05 07:43
3F：→ kreety: 不一定得有公版制式格式.简单一句或几句口语化书写亲签ok 09/05 11:56
4F：推 jtta: 签这个 可行吗？ 09/06 16:18
5F：→ sergiorossi: 结啦 09/08 13:10
6F：推 lance7483: 劳动部那个不过是防君子不防小人，当员工说是被胁迫的 09/09 01:04
7F：→ lance7483: 时候，你要怎麽举证？除了这个，再想想要怎麽多个东西 09/09 01:04
8F：→ lance7483: 来自保比较好 09/09 01:04
9F：推 Michiyo6952: 我还蛮讶异劳动部给这个答案。基本上，就算员工签了 09/10 10:13
10F：→ Michiyo6952: 你也还是违法呀！真要查，还是逃不了被罚，只是可能 09/10 10:14
11F：→ Michiyo6952: 自愿的罚轻一点吧 09/10 10:14
12F：嘘 lolitass: 我写了生死状 杀我就没事吗 09/13 09:52
13F：推 swallow0614: 即使员工签了自愿申请书，违反劳基法，依然照罚哦！ 09/19 09:49