作者onijima (jin)
看板HRM
標題為什麼有些人資連履歷都不看完就叫人面試？
時間Thu Aug 23 20:50:05 2018
這類情況我遇到不少
面試了才問我之前做什麼
為什麼住這麼遠還要過來工作之類的
這應該怎麼解釋這現象？
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1F：推 aa06449: 這樣可以看出跟問出，很多問題啊，而且是雙向的，還有你 08/24 19:21
2F：→ aa06449: 其實不知道，我到底有沒有看過 08/24 19:21
3F：推 kleinerstern: 問了才知道講的跟寫的有沒有一樣?畢竟有些人履歷是 08/24 19:49
4F：→ kleinerstern: 海投,打電話約面試還忘記自己有投,順便看看表達能力 08/24 19:49
5F：→ chanicen: 同理，也有很多人看都不看職務需求就投，然後發面試通知 08/26 11:37
6F：→ chanicen: 後回信說自己不符合條件不來了XD，但是其實我都是覺得可 08/26 11:37
7F：→ chanicen: 能合適才發，所以應該不是只有有些人資或主管這樣，而是 08/26 11:37
8F：→ chanicen: 這個社會很多人做事都是這樣，至於住外縣市通常我會詢問 08/26 11:37
9F：→ chanicen: 是因為大部分都不會寫為什麼要找外縣市工作，也會順便問 08/26 11:37
10F：→ chanicen: 如果錄取住宿方面需不需要協助找房或搬家（公司有貨車XD 08/26 11:37
11F：推 eame0021: 同感，不看+面試當下各種挑剔，讓人覺得既然挑剔那幹嘛 09/02 02:25
12F：→ eame0021: 浪費彼此時間 09/02 02:25