作者onijima (jin)
看板HRM
标题为什麽有些人资连履历都不看完就叫人面试？
时间Thu Aug 23 20:50:05 2018
这类情况我遇到不少
面试了才问我之前做什麽
为什麽住这麽远还要过来工作之类的
这应该怎麽解释这现象？
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1F：推 aa06449: 这样可以看出跟问出，很多问题啊，而且是双向的，还有你 08/24 19:21
2F：→ aa06449: 其实不知道，我到底有没有看过 08/24 19:21
3F：推 kleinerstern: 问了才知道讲的跟写的有没有一样?毕竟有些人履历是 08/24 19:49
4F：→ kleinerstern: 海投,打电话约面试还忘记自己有投,顺便看看表达能力 08/24 19:49
5F：→ chanicen: 同理，也有很多人看都不看职务需求就投，然後发面试通知 08/26 11:37
6F：→ chanicen: 後回信说自己不符合条件不来了XD，但是其实我都是觉得可 08/26 11:37
7F：→ chanicen: 能合适才发，所以应该不是只有有些人资或主管这样，而是 08/26 11:37
8F：→ chanicen: 这个社会很多人做事都是这样，至於住外县市通常我会询问 08/26 11:37
9F：→ chanicen: 是因为大部分都不会写为什麽要找外县市工作，也会顺便问 08/26 11:37
10F：→ chanicen: 如果录取住宿方面需不需要协助找房或搬家（公司有货车XD 08/26 11:37
11F：推 eame0021: 同感，不看+面试当下各种挑剔，让人觉得既然挑剔那干嘛 09/02 02:25
12F：→ eame0021: 浪费彼此时间 09/02 02:25