作者maydaycity (阿怪)
看板HRM
標題[問題] 勞工請事假
時間Tue Feb 20 17:56:20 2018
請問我有事，請事假，因為沒找人代到班，所以會被工公司以曠職論，（公司說曠職1天
扣3天的錢）請問我下個月領錢時，發現被扣錢了，可以去勞工局申訴嗎。 再試問公司
這樣做是合理的嗎？
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1F：→ deathsheep: 事假是事假，曠職歸曠職。事假一天不能扣三天錢。覺 02/20 19:18
2F：→ deathsheep: 得被雇主預扣工資，快去申請勞資調解。 02/20 19:18
3F：→ dayend: 如樓上所言 補充：記得先準備好出勤單與薪資條! 02/21 12:39
4F：→ deathsheep: 承樓上，通常是勞工局要雇主提出，不過如果怕雇主造 02/21 13:40
5F：→ deathsheep: 假的話，自己提出也是一個選項。 02/21 13:40
6F：推 Eileenso: 曠職一天也不能扣三天錢啊 02/22 00:29
7F：→ maydaycity: 那關於自選休假的部分，是可以自己選還是公司排。如果 02/22 10:29
8F：→ maydaycity: 都不能自選的話，勞方很沒自己的休假安排。 （這部 02/22 10:29
9F：→ maydaycity: 分可申訴嗎？） 02/22 10:29
10F：→ stoorz: 排特休權利在勞工身上，只是如果雇主表示沒有你公司會無法 02/22 13:56
11F：→ stoorz: 經營，還是有協商的權利，但若到時鬧上法庭，舉證責任在 02/22 13:56
12F：→ stoorz: 雇主身上 02/22 13:56
13F：→ maydaycity: 承樓上，不是用特休，是一般的休假。如果都是資方決 02/22 21:11
14F：→ maydaycity: 定，該如何申訴？ 02/22 21:11
15F：推 ridle: 以你上班的縣市政府勞工主管機關作為檢舉或調解的申請單位 02/24 23:38
16F：→ ridle: 依照你的描述排休也要看一週裡面工時有無超過 02/24 23:40
17F：→ ridle: 或者休息日、立假日的天數等等 重點在法定範圍看有無超過 02/24 23:41