作者didi50 (Korea ing lady GO!)
看板HRM
標題離職員工惡意向勞工局申訴
時間Tue Sep 19 01:50:27 2017
公司今年ㄧ辭退員工心懷怨恨
惡意向勞工局申訴公司
（具體申訴內容還不知道）
導致勞工局週五要來做勞動檢查
請問針對這種員工 還有什麼制裁的方法嗎？
另員工就是惡意去申訴報復
若申訴不實我公司可以向勞工局的擾民行動抗議嗎？
謝謝
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1F：→ wt: 申訴內容不知，怎麼知道對方式惡意申訴? 09/19 01:56
2F：→ wt: 反制這位沒用。 對你公司有效的是，學會怎麼看人及符合法規 09/19 01:57
3F：→ wt: 不改變的話，以後還是有機會被申訴。 09/19 01:57
4F：推 stoorz: 公司若都有符合勞動法規 一般也不用擔心被勞檢吧~~ 09/19 11:01
5F：噓 kukumalu0819: 有違規才怕勞檢吧 09/19 12:41
6F：→ skyhomeer: 好奇怎樣算惡意申訴... 09/19 13:04
7F：→ kreety: 對公司而言,沒事被勞檢主觀上就會認為惡意吧,再者官方本來 09/19 13:14
8F：→ kreety: 就有不定時稽查的職責,無關乎是否有人檢舉,公司要配合 09/19 13:15
9F：噓 lanesu: 勞動檢查為什麼是擾民？很頻繁嗎？ 09/19 13:50
10F：噓 sonicmaster: 敢辭退就要有面對可能的後果好嗎 而且公司辭退員工 09/19 23:40
11F：→ sonicmaster: 是善意嗎?還是其實也是惡意在先反過來說人惡意 09/19 23:40
12F：噓 spirit119: 制裁??是多沒法治觀念 09/24 05:52
13F：噓 CNTERKIMO: 沒違規怕勞檢幹嘛 09/25 20:20
14F：噓 gpttl: HR切勿當資方打手! 畢竟你也只是人家的工仔! 哪天換你被制 09/26 08:46
15F：噓 a6666688: 先檢討自己ㄅㄚ......有沒有任何違法再說別人惡意（ー 09/27 02:21
16F：→ a6666688: 活該再這裡被打臉的慣老闆！ 09/27 02:21
17F：噓 imgigi0202: 沒做什麼事 就不用怕 10/02 01:21
18F：噓 goku273031: 呵呵 10/02 16:54
19F：噓 book2381: 嗯 10/03 12:21
20F：噓 LonelyLove: 人資講這種話丟不丟臉啊 10/06 19:19
21F：→ noxwhere: 沒違規有啥好怕，就當例行公事 10/14 12:25
22F：噓 jimmy5670: 發現阻擋核分裂放射線的好材料了 10/27 20:06
23F：噓 helen90953: 人資還說這種話，想想看為什麼員工會這樣 11/15 10:25
24F：噓 cookie1939: 勞檢不是很正常嗎? 合乎法規的公司都不會怕勞檢吧? 02/26 19:52