作者green512 (雪舞沁 )
看板HRM
標題[問題] 關於育嬰復職問題
時間Thu Feb 23 03:24:42 2017
因為我03月中右育嬰留停到期了~可公司沒有跟我任何的通知~讓我很不安~
又怕打電話問會被刁難(現任升遷的主管不喜歡我.先前生產前和生產完上班就百般刁難~
刁難到所有同事都覺得他在爭對我，終於撐到生產完剛好小孩沒人顧，
就先請育嬰留停緩衝！
先前探同事口風，似乎還是對我很不滿，估計復職後會逼我自願離職，
已有他看不順眼同事被逼迫陸續自願離職!.
想先做好功課~比較好應對和爭取.已爬了文，但越看越心慌不知道該怎麼辦>"<...
不知到各位大大可以幫幫我嗎@@!
<現況>
1.我家2寶還是沒人帶~理想是希望他們資遣我XD~
(因為情況不一樣~別人怕遣散~可我好希望他能自動提遣散啊@@....)
這樣可以再領失業補助半年到大寶小班!到時再家附近找工作(因為原公司在外縣市)~
2.秘書職年資4年多，差5天5年。代理我職位的人薪水跟職務有變動及減少，
目前是約聘1年！
<問題>
1.若復職薪水會減少嗎?若是調去其他職務(原秘書)或外縣市，
我該如何拒絕或是有甚麼可以爭取?
2.若談遣散，對公司或是我會有甚麼影響嗎?聽說會影響公司投標或政府評鑑???
我該如何談判較有效或是要準備甚麼東西?
3.03月中育嬰留停到期了~可公司沒有跟我任何的通知~我需要提出復職申請嗎?
能採取甚麼行動可以保護自己?
4.估計復職會刁難或工作加重到我到自動離職，有甚麼權益可以爭取?或是我該怎麼做.
5.還是繼續請育嬰假(無薪)?可之後復職還是會遇到同樣問題>"<.
希望各位大大指點迷津~或是哪邊有諮詢的網站或是電話~
希望現在準備應對還來的急~感謝大家^^!
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※ 編輯: green512 (111.248.6.188), 02/23/2017 03:32:54
※ 編輯: green512 (111.248.6.188), 02/23/2017 03:35:49
2F：→ puppy0327: 復職本來就是自己申請，不是公司通知~ 02/23 07:42
3F：推 lillian110: 復職薪水不會減少 公司也沒有權利這麼做 會違反勞基法 02/24 22:23
4F：→ lillian110: 且如果不是上述原因 公司也不能隨意更動職位 通常要 02/24 22:23
5F：→ lillian110: 動公司會先跟你「談」 02/24 22:23
6F：推 lillian110: 我以前曾遇過復職不願意更動職位 協調最後單位主管同 02/24 22:25
7F：→ lillian110: 意資遣的案例 02/24 22:25
8F：推 lillian110: 另復職手續建議直接找人資處理 而且要儘早 02/24 22:27
9F：推 noxwhere: 前同事有被更動職位到其他部門，薪資不會變。但也可能 02/28 22:28
10F：→ noxwhere: 讓妳復職一個月後因公司需求調職，這好像也不能拒絕 02/28 22:28
11F：→ noxwhere: 復職本來就要自己申請，我們公司沒有申請就視同離職 02/28 22:29
12F：→ focus7507: 為什麼復職還要提申請？時間到就回去上班就好了吧！ 07/24 12:33