作者dogbaby1996 (dogbaby)
看板HRM
標題[請益] 怎樣找人最有效率阿?
時間Wed Feb 22 09:47:20 2017
小妹最近剛加入朋友的新創公司，負責招募作業
因為現在人力需求有點大
每天要打一堆電話....
想問各位HR大大們
招募的時候都會一個一個打電話過去嗎?
還是就是發人力銀行站內信而已
另外人力銀行出的APP
大家覺得好用嗎?
拜託各位HR大大們指點了~~
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1F：推 lillian110: 我們公司對配對履歷是採寄信詢問意願 有回覆ok的馬上 02/22 14:36
2F：→ lillian110: 電話聯絡面談 無回覆的隔日再電話詢問 02/22 14:36
3F：→ lillian110: 另某家人力銀行app沒使用過 但就以往使用經驗 投的人 02/22 14:38
4F：→ lillian110: 不多 所以也不再續約 02/22 14:38
5F：推 colliego: 先寄信再打電話通常對方戒心比較不會那麼重，個人覺得 02/22 15:53
6F：→ colliego: 找人就是勤勞為上，當然發職缺的時候盡量不要亂發，久了 02/22 15:53
7F：→ colliego: 名聲會打壞，某方面來講，人資真的是對外的第一線，做到 02/22 15:54
8F：→ colliego: 讓求職者都感覺到舒服與尊重，公司的名聲也會慢慢起來。 02/22 15:55
9F：→ colliego: 最後由於我也是一人招募，建議別一個一個打電話，效率太 02/22 15:55
10F：→ colliego: 差，除非有人數足夠的團隊，不然先撒網還是效率點。 02/22 15:56
11F：推 snow1113tk: 先寄信對方有回覆再打電話，一個一個打太累了(艸)，AP 03/01 12:12
12F：→ snow1113tk: P的話yes123的有個可以傳訊息的功能蠻方便的，對方會 03/01 12:12
13F：→ snow1113tk: 回的比較快(不知道是不是錯覺XD) 03/01 12:12