作者dogbaby1996 (dogbaby)
看板HRM
標題[請益] 怎樣找人最有效率阿?
時間Wed Feb 22 09:47:20 2017
小妹最近剛加入朋友的新創公司,負責招募作業
因為現在人力需求有點大
每天要打一堆電話....
想問各位HR大大們
招募的時候都會一個一個打電話過去嗎?
還是就是發人力銀行站內信而已
另外人力銀行出的APP
大家覺得好用嗎?
拜託各位HR大大們指點了~~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.24.242
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/HRM/M.1487728042.A.2E4.html
1F:推 lillian110: 我們公司對配對履歷是採寄信詢問意願 有回覆ok的馬上 02/22 14:36
2F:→ lillian110: 電話聯絡面談 無回覆的隔日再電話詢問 02/22 14:36
3F:→ lillian110: 另某家人力銀行app沒使用過 但就以往使用經驗 投的人 02/22 14:38
4F:→ lillian110: 不多 所以也不再續約 02/22 14:38
5F:推 colliego: 先寄信再打電話通常對方戒心比較不會那麼重,個人覺得 02/22 15:53
6F:→ colliego: 找人就是勤勞為上,當然發職缺的時候盡量不要亂發,久了 02/22 15:53
7F:→ colliego: 名聲會打壞,某方面來講,人資真的是對外的第一線,做到 02/22 15:54
8F:→ colliego: 讓求職者都感覺到舒服與尊重,公司的名聲也會慢慢起來。 02/22 15:55
9F:→ colliego: 最後由於我也是一人招募,建議別一個一個打電話,效率太 02/22 15:55
10F:→ colliego: 差,除非有人數足夠的團隊,不然先撒網還是效率點。 02/22 15:56
11F:推 snow1113tk: 先寄信對方有回覆再打電話,一個一個打太累了(艸),AP 03/01 12:12
12F:→ snow1113tk: P的話yes123的有個可以傳訊息的功能蠻方便的,對方會 03/01 12:12
13F:→ snow1113tk: 回的比較快(不知道是不是錯覺XD) 03/01 12:12