作者dogbaby1996 (dogbaby)
看板HRM
标题[请益] 怎样找人最有效率阿?
时间Wed Feb 22 09:47:20 2017
小妹最近刚加入朋友的新创公司,负责招募作业
因为现在人力需求有点大
每天要打一堆电话....
想问各位HR大大们
招募的时候都会一个一个打电话过去吗?
还是就是发人力银行站内信而已
另外人力银行出的APP
大家觉得好用吗?
拜托各位HR大大们指点了~~
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1F:推 lillian110: 我们公司对配对履历是采寄信询问意愿 有回覆ok的马上 02/22 14:36
2F:→ lillian110: 电话联络面谈 无回覆的隔日再电话询问 02/22 14:36
3F:→ lillian110: 另某家人力银行app没使用过 但就以往使用经验 投的人 02/22 14:38
4F:→ lillian110: 不多 所以也不再续约 02/22 14:38
5F:推 colliego: 先寄信再打电话通常对方戒心比较不会那麽重,个人觉得 02/22 15:53
6F:→ colliego: 找人就是勤劳为上,当然发职缺的时候尽量不要乱发,久了 02/22 15:53
7F:→ colliego: 名声会打坏,某方面来讲,人资真的是对外的第一线,做到 02/22 15:54
8F:→ colliego: 让求职者都感觉到舒服与尊重,公司的名声也会慢慢起来。 02/22 15:55
9F:→ colliego: 最後由於我也是一人招募,建议别一个一个打电话,效率太 02/22 15:55
10F:→ colliego: 差,除非有人数足够的团队,不然先撒网还是效率点。 02/22 15:56
11F:推 snow1113tk: 先寄信对方有回覆再打电话,一个一个打太累了(艹),AP 03/01 12:12
12F:→ snow1113tk: P的话yes123的有个可以传讯息的功能蛮方便的,对方会 03/01 12:12
13F:→ snow1113tk: 回的比较快(不知道是不是错觉XD) 03/01 12:12