作者name60110 (我只是骨架大)
看板HRM
標題[請益] 加班費被凹
時間Mon Jan 2 14:18:23 2017
各位版有您好
本人在畜牧業工作，這是一個無法按勞基法走的工作，月休四天
我也能理解，但是最近遇到了加班被砍掉想請問大家
因為養雞會有段時間養小雞，當養小雞的時候晚上就要去巡視看溫度
看雞隻狀況，所以衍生出來晚上要上班而加班
以往公司都會讓我請，但今年制度改掉，要寫加班申請單
我的加班就被擋掉，經理說因為公司在薪水裡有一筆夜間津貼
所以不得請加班費，但是夜間津貼是面試時沒有提到的事情
對我的認知來說，夜間津貼是我住在廠區處理平常晚上的突發狀況時的津貼
沒事就在宿舍休息。
但是養小雞的夜間巡邏是額外的工作，並非是常態性需要的工作
這樣的話公司有沒有違法?
目前的話我請公司的臨時工來巡視，讓他們賺加班就好。
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1F：推 ketsu999: 公司如果強制把夜間巡視小雞列入工作項目內，你也沒辦法 01/02 14:40
2F：→ ketsu999: 吧？除非能再次確認工作內容或離職 01/02 14:40
3F：推 g8429310: 這跟公司過去慣例不同，不能突然說同樣工作不給錢 01/02 17:45
4F：推 thank290: 你要先確認夜間工作的內容跟工作合約內容是否相同，如果 01/03 01:54
5F：→ thank290: 做一樣的事，那就是加班，如果不一樣，公司可以解釋為 01/03 01:54
6F：→ thank290: 值班，只給津貼不算加班費。 01/03 01:54
7F：→ fanster: 不爽不要做 01/28 02:24