作者utleon (leon)
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標題[問題] 工讀生的一例一休怎麼認定?
時間Wed Dec 7 15:14:05 2016
大家好~
想請教各位前輩關於一例一休的問題
門市的工讀生是採排班制 (變形工時指定行業)
一日最高可以排的工時是10小時
一週工作時數不能超過法定的40小時
沒有排班的時候
我該如何判定工讀生那天是休息日?那天算例假日?
哭~公司2/3的員工都是排班的工讀生....
謝謝
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1F：推 kshsbug: 我的想法是先把一定不會來上班的當例假日 再來排休息日 12/07 17:34
2F：→ kleinerstern: 工讀生沒有適用變形工時 12/07 23:55
3F：→ kleinerstern: 工讀生一天最多只能排8小時,超過算加班 12/07 23:56
4F：推 t172: 我都上到12小時 12/22 12:01
5F：推 hyheng: 第九小時以後要補加班費 12/22 17:54
6F：推 cps001: 同意1F的看法 前幾天去勞工處聽說明會時 是說排班表上面 12/23 07:49
7F：→ cps001: 要顯示 12/23 07:49
8F：推 clara16: 連續上班的第六天就需要給休息日加班費囉 12/29 23:29
9F：推 akichen: 我也想請問是星期一到星期日之中要休2天，如果只休1天就 01/14 21:57
10F：推 akichen: 要給加班費呢？還是連續上班到第六天才要給加班費呢？ 01/14 21:57