作者triumphhell ()
看板HRM
標題[請益] 勤業會計事務所人資專員職缺
時間Wed Aug 3 22:16:26 2016
近日在104看到徵才訊息
其刊登的工作有下列供參
1.各部門招募聯繫與安排
2.校園招募活動聯繫與執行
3.員工資料彙整與歸檔
4.人事行政工作
5.HR專案支援
因本身在百大企業從事招募訓練相關工作
近期有考量嘗試不同的企業文化及招募工作
雖然具備一定抗壓是必然的，想說是否能夠在投出履歷前先從這邊有初步的概念及認識
畢竟官方的說法大多是美好的/充滿幻想的
想請教一下
1.人資的招募壓力大嗎？
2.事務所人員流動率高嗎？
3.是否需要常加班？
4.公司福利看起來很美好，是否為真呢？
5.薪資待遇？
先謝謝前輩們了
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※ 編輯: triumphhell (223.140.136.93), 08/03/2016 22:21:32
1F：→ slothbear: 2. 超級高 08/04 00:45
2F：推 jadokao: 聽說每年都有兩三百為新人 08/04 01:36
3F：推 photopower: 一跟二有其他不知道 08/05 00:31
4F：→ triumphhell: 謝謝樓上三位大大 08/05 00:51
5F：推 bluesad: 流動率高，通常會簽約，約一道要離開事務所的頗多。人資 08/07 00:02
6F：→ bluesad: 招募壓力大不大？大。你的績效就是看你找了多少人、多久 08/07 00:02
7F：→ bluesad: 補滿、面試了幾個人 08/07 00:02