作者sghome203 (imtogi)
看板HRM
標題[問題] 離職前特休計算
時間Wed Jul 20 17:40:48 2016
大家好
想要詢問一下有關離職前的特休計算，
本人於2011年8月25日到職，預計2016年8月31離職，
詢問過公司會計，會計說特休以年度計算,到2016年8月25日特休總共44天
再扣除已休的天數為剩餘可休的.
看了一下勞基法，
滿一年~未滿三年 給7天，滿三年~未滿五年 給10天，滿五年給14天
怎麼算都覺得是7+7+10+10+14=48天
請問是我哪裡有算錯嗎?
再麻煩解答,謝謝!
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※ 編輯: sghome203 (175.182.39.14), 07/20/2016 18:29:07
1F：推 ellen1116: 應該是7+7+7+10+10,公司還多給未滿一年畸零月數3天=44 07/20 19:18
2F：→ ellen1116: ，而且可以積假真好。如有誤也請不吝告知。 07/20 19:18
3F：推 apone: 你是對的，公司必須給足。 07/20 19:55
4F：→ psychologer: 8/25才滿5年，離職日要壓滿5年的14天後才能休足14天 07/20 20:19
5F：→ psychologer: 離職日當天算不算出勤日這些細節就看貴公司規定 07/20 20:22
6F：推 komayang: 你是對的，7(2012)+7(2013)+10(2014)+10(2015)+14(2016) 07/21 22:01
7F：→ komayang: =48 07/21 22:01